台湾公务员离职率高、缺人严重，知情人士爆原因：钱少事多压力大

dalap

过去台湾公务员工作稳定、待遇佳，被认为是“铁饭碗”，现今不少公务员自嘲铁饭碗生锈，甚至变成“压力锅”，都会区感受尤深。台北、新北、高雄不少现职、离职公务员大喊公务环境今非昔比，现今民意高涨、压力沉重，除少数混日子摸鱼，大多数愿做事的公务员除了牺牲生活品质，还得忍受民代羞辱或民众投诉，甚至动辄吃官司，待遇不见得比民间好，加上年金改革削弱公务员退休保障，不少人大叹不如归去。

据岛内媒体报道，台北市府长期面临人力缺口，市府法定员额约76000余人，目前缺额8300人，比例高达10.8％，最缺人前3名为都发局、环保局、工务局。台北市一名资深公务员认为，虽然高考（岛内公务员考试的一种）起薪约5万多元（新台币，下同）、普考（岛内公务员考试的一种）约4万元，但缺人还是很严重，主因在工作量过大，基层又比台当局执政团队薪资低不少。

该公务员说，年金改革削弱退休保障，许多具备专业证照的人才更倾向转往薪资更高的民间企业或提早退休，甚至选择一次领取退休金而非月退俸。

新北市公务员去年离职人数达312位、离职率7.57％，其中5％到台当局上班，其他返乡或另有生涯规划。新北1名甫从工程单位离职的前公务员认为，工务单位工作繁重，公职约束又如同枷锁，让人做起事来绑手绑脚，甚至动辄被检举、吃官司；有些长官想法迂腐，光沟通就要花很多心思，往往专业不见得被尊重，更重要的是薪水虽稳定，但比民间企业少很多，“钱少、事多、压力又大，自然留不住人。”

高雄市府除了警消、教师，目前缺额约6.7％、600人。在高雄市府任职近10年的前公务员坦言，公务员假日加班已是常态，生活品质与家庭时间被严重压缩，上班还常被民代羞辱，尤其基层人力吃紧与业务负担失衡长期存在，但人力总是补不满

ilovet

为人民服务

还是我们伟大的安华厉害，常常为我们庞大的公务员加薪并给与各种好康。受惠的公务员记得投我们伟大的安华一票

影武者神风

不见得大陆的公务员遭受内卷的迫害

影武者神风

为人民服务 发表于 4-11-2025 07:05 PM
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隶属马来西亚卫生部的马来西亚政府部门也是很明显内卷，也就是公家医院和马币的一元诊所。新加坡的医疗体系尝试挖角来自马来西亚的医护人员，使得马来西亚公共医疗体系瘫痪。不过私家的不一样，有钱有买医疗保险就是爷。

dalap

票选民煮政府有２多：

难民多
公务员多

为的是稳固票仓


国库空虚就加税

dalap

医疗福利对人民有利，我觉得OK
但不必要的部门就。。。
别有空没空搞多多事，换这个加这程序麻烦人民商家， 一堆red tapes...

tuaceng

在中共国做官最爽的，钱多事少压力小@dalap

这边贪一些，那边贪一些，也不用怕被人民换下台。