美國電腦科學畢業生不再是新貴 他投履歷六千次連麥當勞都不收

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美國電腦科學畢業生不再是新貴 他投履歷六千次連麥當勞都不收


科技業員工一直被視為「科技新貴」，薪水和福利都好，但現在情勢大不同，隨著人工智慧的發展，愈來愈多人被裁員，也有很多人找不到工作，連想去速食店打工都無法。專家表示，無論教育程度如何，員工現在應優先投資技能，即便有大學文憑，未來都可能要學習新技能。

Moneywise報導，多年來科技業人才始終短缺，職位很多但人才不足，電腦科學科系的畢業生有著大好前途，一畢業就被各家公司爭相雇用，高薪、福利多，從免費餐點到健身房會員，辦公室還有桌球可打。


時至今日，景況大不相同，科技公司大量裁員，甚至有公司以人工智慧取代那些協助開發用人工智慧解決問題的工程師。泰勒（Zach Taylor）2023年自奧勒岡州立大學電腦科學系畢業，他接受紐約時報訪問時說，他向將近6千個科技職缺投履歷，只獲得13次面試機會，沒有錄取任何一間公司，麥當勞也因為他沒有經驗不聘用他，他說這是他所經歷最令人沮喪的事情。

泰勒並非個案，獨立資遣人數追蹤網站Layoffs.fyi的數據顯示，去年有551間科技公司裁員，被資遣的員工人數超過15萬人，科技巨擘如亞馬遜、Google、Meta、英特爾去年都裁撤大批員工；到這篇新聞寫作的時間為止，今年有199間科技公司裁員，8萬8964名員工被資遣，微軟今年也裁了9千人，許多小型科技公司或重度依賴科技的公司也都有裁員。

紐約時報報導，許多程式設計應屆畢業生正在和年薪16.5萬元的科技工作說再見；在普渡大學取得電腦科學學位的米甚拉（Manasi Mishra）在TikTok上表示，唯一要她去面試的公司是連鎖速食店Chipotle。

紐約時報訪問超過150位公私立大學畢業生或應屆畢業生，詢問他們的求職經驗，有人說應徵了上百家，有些人甚至上千家，但都是以失望收場。

紐約聯邦準備銀行的數據指出，2025年第二季的大學畢業生失業率5.3%，但電腦科學科系的畢業生還有另一個問題：時機不好，很多學校現在已經開始訓練學生AI編碼工具。

勞工統計局估計，到2033年，電腦相關的職缺會增加，但那些職位是需要專業知識，例如網路安全、雲端運算和資料工程，而非一般的程式設計技術，因為那些工作需要相關領域知識和人類的判斷力，人工智慧無法輕易取代。

但這不代表畢業生要因此背學貸重返校園，一種做法是參加針對特定能力的培訓計畫取得證書。求職網站Indeed經濟研究部門Hiring Lab的報告指出，求才不太可能取消學歷要求，但技能優先的雇用方式逐漸增加，對員工來說，這是無論你學歷如何都建議投資技能的提示，也就是說，即使有大學文憑，員工可能也要考慮為了走更長遠，是否該學習新技能。