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发表于 26-7-2021 08:49 AM
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Felicia14 发表于 26-7-2021 12:45 AM
他没有做工的时候都是其他人教我，他的工作也是其他人帮他做的。
个人觉得，你摸不清高层的布局和上司的意图，也摸不清做上司的境界，谁跟你说做管理层是必须懂全部工作？做管理层最高的境界就是将别人的心血当成自己的贡献一路爬上去。
此地无银三百两，在职场磨练磨练几年，你就会明白了。 |
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楼主 |
发表于 26-7-2021 09:58 AM
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Ongss 发表于 26-7-2021 08:49 AM
个人觉得，你摸不清高层的布局和上司的意图，也摸不清做上司的境界，谁跟你说做管理层是必须懂全部工作？做管理层最高的境界就是将别人的心血当成自己的贡献一路爬上去。
此地无银三百两，在职场磨练磨练几年， ...
可以教我一些职场经验吗？我还是嫩鸟
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发表于 26-7-2021 10:20 AM
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其实，这种事情，你得自己去磨练和领悟。
我觉得，没有亲身在你的环境中，我说的一切都是在猜测，凭猜测，恐怕是害了你，而不是帮你。
我只能说，看事情，必须要既得利益者（Stakeholders）的角度看，而不是只以你本身的利益来看。
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发表于 26-7-2021 10:54 AM
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很多MNC都有这种上司的。尤其做了有一定的年份了。因为他们知道如何生存，无功但无过，公司也动不到他们。高层只能默默安排下属在他下面，期望一天你可以取代他或者和他搞对抗。 |
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楼主 |
发表于 26-7-2021 06:29 PM
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慎言 发表于 26-7-2021 10:54 AM
很多MNC都有这种上司的。尤其做了有一定的年份了。因为他们知道如何生存，无功但无过，公司也动不到他们。高层只能默默安排下属在他下面，期望一天你可以取代他或者和他搞对抗。
他没做工，也没事。 |
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楼主 |
发表于 26-7-2021 07:37 PM
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总结他是不会被炒的咯 |
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发表于 22-9-2021 10:15 AM
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我也离职了2次啊
我上面没有什么上司之类, 直接就是对老板了
不想做的原因, 是对公司感到厌倦了, 也不想面对某个同事, 觉得她太假了
老板留了2次都是以增加薪水挽留, 而我也很坦白, 如果第三次我就直接走了不会再留 |
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