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应该先订机票还是先请假
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小公司
现在先订2个月后的酒店和机票，出发前1个月才请假
还是应该现在先跟老板申请2个月后的假期
我在之前的公司是先订
到前一个月才请假
可是看大公司都是先申请假期
我担心我自己的做法不对
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发表于 27-5-2019 02:44 PM
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首先看你自己是有几重要的人物吧 如果整个dept只有你一个人 那就先请假  |
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发表于 27-5-2019 03:33 PM
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首先，要看自己是什么职位，公司的规模，
如果只是小公司，老板不仙家，你请假的天数不长，不就一个月前才通知咯。
如果是大公司通常有很多限制，所以没有一套准则。 |
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发表于 27-5-2019 03:54 PM
来自手机
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最保障的做法，先请假。.gif) |
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发表于 27-5-2019 05:30 PM
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最好是先请假，可以先通知上司你要放假的日期，这样如果你部门的同事也要请假，上司可以拒绝或安排人手。
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发表于 27-5-2019 05:55 PM
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发表于 27-5-2019 08:44 PM
来自手机
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越早請假越有保障。如果你是公司的小咖，誰也能勝任你的工作則另當別論。當然請假天數也是関鍵。 |
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发表于 27-5-2019 09:20 PM
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先請假啦。有足夠時間安排工作嘞嘛。大小公司有分別咩？ |
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发表于 28-5-2019 12:39 PM
来自手机
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。。这个时候好好看看局势吧 |
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发表于 28-5-2019 03:57 PM
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发表于 29-5-2019 08:52 PM
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本帖最后由 最后一个人 于 29-5-2019 08:54 PM 编辑
一般来说
应该都是先请假
请假前
可以先搜索机票日期
确定了就请假
如果不这样做
万一机票订了
假却不批准
当然选择最保障的做法
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发表于 29-5-2019 10:06 PM
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先买机票吧
机票迟点再买就会起价，说不定超过你的预算，你的假期计划泡汤了。
如果你不是一直请假的，又有年假的情况下。没问题吧 |
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发表于 2-6-2019 11:17 PM
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发表于 3-6-2019 10:34 AM
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大公司制度多，很麻烦，有一次我就先买机票然后请假，管理人力资源的还真的不批，说名额满了，我就死死地和上司谈说我已经买了机票，她就提醒我以后不可以这样不然就真的不批准。如果你批假的对象是可以直接text的，不用透过什么正式渠道，建议先问了先，然后买机票才submit leave application |
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发表于 3-6-2019 12:44 PM
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发表于 7-6-2019 10:22 AM
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订机票  |
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