有位老师他平常的时候都骂学生骂得很凶,学生也很怕她,刚好有一天她必须要教学演示,就要教给其他的老师看,结果其他的老师就到她的教室来,因为她平常都骂学生,所以她那天对学生特别好,但是笑起来,后面的老师看了浑身不自在,都起鸡皮疙瘩,为什么?平常凶巴巴的,一时间笑都笑不出很自然的样子。结果她的学生看傻了,不知道怎么回应,因为好像觉得老师很陌生,所以那堂课上下来很尴尬。所以对人的关怀、对人的尊重、对人的礼貌,那可是假不来的,就要从平常就是这样的存心。
我听到朋友跟我讲这个事例,我就接著问,我说这位女老师是不是跟先生处得不好?是不是跟家里人处不好?他说你怎么知道?人的行为都是从心出来的,她的心一定是非常不安,非常焦躁,才会表现出这样的行为出来。所以我们不在结果停留,不在结果批判别人,更重要的,假如我们是她的同事,要赶快引导他,“爱人者人恒爱之,敬人者人恒敬之”。当然这是一个目标,你不要一开始第一句话就跟她说“爱人者人恒爱之”,先要怎么讲?所以讲话是艺术,你直接劈头就讲这句经文出来,她一定觉得你要教训她。你应该跟她说,“哎哟,别气了,别气了,生气伤自己的身体”。“你看,他还关心我”,她一听也满舒服的。所以要先关怀她,再慢慢建立信任,之后再循循善诱,然后你要演一个好样子给她看,不这样乱发脾气还是可以把学生带好,她就会主动来跟你请教,来向你学习。
所以我们处事当中见到人有善的,所谓见人有善,我们要不嫉妒,要随喜,要赞叹,所谓见贤思齐;见人有恶,见到别人有恶要怎么样?“即内省”。你们《弟子规》愈读愈熟,来,给自己掌声鼓励一下。见人有善行不去嫉妒,而能够欢喜的去赞叹他的好,去引导别人向他学习;见人有恶不批评,要规劝,或守默,守默就是先不讲。规劝跟守默是观察时机去决定,假如信任够了就应该规劝,假如信任还不够就先不说,所以这个都要审时度势去做,因为你批评只会跟他的关系更不好。
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