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假如,有天你选择离职而递上了辞职信,可是老板却不接受你的请辞,你们会怎么办?

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发表于 31-12-2015 02:24 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
根据华人的 “辞职习俗” , 他们都会在领了花红后就选择离职。

问题:     假如,有天你选择离职而递上了辞职信,可是老板却不接受你的请辞,你们会怎么办?

以下是几个网民的说法:
  • 辞职就辞职啦,他接受不接受是他的事,只要你丢信就可以走人了....
  • 如果真的不给你离开,那么你就真的没办法咯,要好好和老板商量...
  • 如果辞职不肯给你离开,那么你就选择吊高来卖了啦!

至于以上说法,其实也不能完全说错,也不至于全对。不过,如果你们在辞职的时候遇到这样的问题,身为员工的你们有责任再次拿出你们的Confirmation Letter,确保:
  • 辞职通知时间
  • 辞职的程序(如有)
  • 辞职赔偿

然后,现在你们需要了解的是,当你们递上辞职信的时候:
  • 须符合辞职程序(因此雇主没权阻止您辞职)
  • 须付上您的全薪
  • 准备两份辞职信
  • 电邮通知(需要牵涉到3方:雇主、HR、辞职者)




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发表于 31-12-2015 02:52 PM | 显示全部楼层
写太长没看。。。。
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发表于 31-12-2015 02:53 PM | 显示全部楼层
你就跟老板说:“你留得住我的人,留不住我的心”
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发表于 31-12-2015 03:24 PM | 显示全部楼层
直接跟老板的老婆搞一腿,看他炒不炒我
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发表于 31-12-2015 03:42 PM | 显示全部楼层
老板说没关系,反正不缺人坐大腿
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发表于 31-12-2015 04:16 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 nasc 于 17-1-2016 08:58 PM 编辑

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发表于 31-12-2015 06:06 PM 来自手机 | 显示全部楼层
要走就走讲降多
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