留下还是辞职

campagne

chyelee83 发表于 5-8-2014 09:31 AM
他给的任务你没有去做，是他写在信的理由吗？

没有，只写工做表现欠佳。我猜是没去实行他给我的任务，心里就不爽咯

campagne

山野草夫 发表于 4-8-2014 11:00 PM
你不是酱强吧，老板给你任务，你没去做？
什么原因，你不去做。

任务就是要顶替人家的工作。刚来interview时，都没和我提起要酱的。如果我不要，难道不可以发表我的意见？

campagne

wongggold 发表于 5-8-2014 09:44 AM
才三个多月吧了，我一年好不好！

你有去问你的老板做么没有confirm?那你有收到什么letter?

Willy3698

可怜。。

nakata017

要问自己公司待遇如何? 和同事相处合得来吗?

红衣骑士

那要看公司有没有前景，福利如何或老板的为人来判断。

jamietmc

只要你对老板说一次不，就是死罪了。
如果你要继续在这间公司呆下去，就要尽力补罪。不然就走吧！因为老板已经不爽你了。

chyelee83

campagne 发表于 5-8-2014 01:03 PM
没有，只写工做表现欠佳。我猜是没去实行他给我的任务，心里就不爽咯

这样又是的，上司难免要你做多过你应分的。

tramyss

公司请新人一定是顶替要走的人的工作啦，不然请你来干嘛？除非是新开发的部门啦。ｉｎｔｅｒｖｉｅｗ有时候往往不是你直属上司对你的，很多时候当你进去才晓得要做这做那，所以也是情非得已。你没过试用期，就拒绝老板吩咐的工作，转的立场想想如果你是老板，你员工拒绝你给的工作，你这样的工作态度，我要如何ｃｏｎｆｉｒｍ你呢？延长是可能要看你会不会改进，也是给你机会改变你的工作态度。如果不给机会，３个月试用期到了，直接给信让你走人．

anzeus

campagne 发表于 5-8-2014 01:11 PM
任务就是要顶替人家的工作。刚来interview时，都没和我提起要酱的。如果我不要，难道不可以发表我的意见？ ...

那要看事情的大小。如果说是一些琐事，那你就必须硬着头皮做。谁叫他是你的老板。你最多能够在背后shoot他但你也不能不服从。我interview的时候，老板也是没有跟我讲公司的store的那个铁闸以后都是我负责开，printer以后我负责configure，有despatch送货来我要帮忙搬进store room。结果我进了公司全部都是我做（因为我是最junior的那个）。琐事老板不可能一一跟你交代的，不然interivew你两个小时都讲不完。

如果是大事的话，比如叫你去做别的department的东西的话那你就要好好跟你老板沟通，跟他说出你的难处而不是放在那边不理。现在就算是你老板错都好，你自己也不会好到哪里去，因为你给人感觉你没有责任感。放着工不去做不代表你发表了你的意见。

无论如何，如有得罪之处，请恕我直言。愿你早日得到confirm

campagne

puppeteer 发表于 5-8-2014 11:28 AM
你有这么大的信心这么讲……
我很好奇想问：
- 他给了什么任务？不可能达成的任务？

我自己本身有任务做， 现在我要开始做别人的工作， 要顶替3个月的工。
这个任务是可以达成的， 只要我默默然的接受，去学习和实行它就可以了。

doktorkoo

我觉得是你的问题多点。。。公司最怕就是请到像你这种人。。。