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楼主: Everlyn

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发表于 16-4-2014 08:51 PM | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 16-4-2014 08:35 PM
也难怪那些 team leader 的。。所谓什么样的师父教什么样的徒弟。。就是这个道理

对咯,所以跟什么人就变什么样这道理一直都存在。
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 楼主| 发表于 16-4-2014 09:21 PM 来自手机 | 显示全部楼层
miaw87 发表于 15-4-2014 06:57 PM
一个好leader是不会这样做的。。。

我觉得你不需要换工,或许可以向老板建议换去别的team?


别的部门很难要求掉的,因为部门和部门都会联系,日后很难相处下去,而且他管很多team,去到那里都会被他管,他刚来一年就上位很快。我怎么办好??
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发表于 17-4-2014 02:04 AM 来自手机 | 显示全部楼层
越有心就越難受。他的目的不外是用人海心理戰術逼你離開。若你表現得輕鬆自在,他就恨在心裡,也許會暴發,如果不是你先暴的話。你的助力可能會從別人而來,如果有。
或許可以為你自己訂下5年計劃,看是留或走。
另外,如果是要不傷害對方,就暗中把他推上更高的位。人如果得到的多,責任大,就不會再玩這些小把戲。畢竟惹人閑話,也沒幫助。也有被分配到別的地點的可能性。雖然只是個可能性。
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发表于 17-4-2014 07:25 AM | 显示全部楼层
Kristy_Phuan 发表于 11-4-2014 02:01 PM
他口上说而已。。大男人就不会娶个律师当老婆咯。。

女律师也是女人来的好吗 ?? 坦白说跟其他女人没两样的。。。

能不能把律师驯服为小喵。。那是看个人本事而已
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发表于 17-4-2014 07:26 AM | 显示全部楼层
恶搞阿萌 发表于 16-4-2014 08:22 PM
这TL摆明就是看你不顺眼,这是这世界上最古老的举止之一,也是最难磨灭的存在。

尤其在职场上,这种举止 ...

我只是觉得 LZ 他的 Leader 。。这种心态难成大器。。。

LZ 自己的 performance 高低那是一回事。。重点是那个 Team Leader..心态不可以这样。。没有领袖风范

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发表于 20-4-2014 12:04 PM 来自手机 | 显示全部楼层
会不会leader觉得你的能力比他强 ?
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发表于 20-4-2014 02:44 PM | 显示全部楼层
有时候努力不代表一定会被人看重,或许他们还觉得你不够好。
我也是一样,工作量一直増加,什么屎都由你来收拾。可说到起薪就和其他人一样。
所以有时也会泄气
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发表于 20-4-2014 04:50 PM | 显示全部楼层
我的话,只要薪金定时给,我要的假期/claim都满足我,我也会很开心!
同事。。。我重来不把他们当真正的朋友。就算辞职了,他们都是我的“前同事”。 本帖最后由 plastic 于 20-4-2014 04:51 PM 编辑

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 楼主| 发表于 20-4-2014 07:31 PM 来自手机 | 显示全部楼层
披狼皮de羊 发表于 17-4-2014 07:26 AM
我只是觉得 LZ 他的 Leader 。。这种心态难成大器。。。

LZ 自己的 performance 高低那是一回事。。重 ...

他的心态这样,其实我也不知道应该怎么办好,老实说我无端端被杯葛,心里很难受!天天都不愿去工作,但还要对他哈哈笑笑:(
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发表于 20-4-2014 08:17 PM | 显示全部楼层
Everlyn 发表于 20-4-2014 07:31 PM
他的心态这样,其实我也不知道应该怎么办好,老实说我无端端被杯葛,心里很难受!天天都不愿去工作,但还 ...

不用叼他。。没鸟用的家伙来的。。成不了大器的。。
等你一天地位比他高的时候。。。你再来擦拳磨掌也还不迟。。。

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发表于 20-4-2014 08:38 PM 来自手机 | 显示全部楼层
我公司穷到庆功宴都拿不出钱给我们……之后也没加薪……你算是很庆幸了……
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发表于 20-4-2014 08:43 PM | 显示全部楼层
通常工作做得好才会升做领导,可是一个好员工不代表是一个好领导,做领导也是由他的学问的,可是每个人都有他的权力选择他要怎样做,你也改变不了他,你也有你的选择离开这个打击你对工作的热诚的地方。
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