正式员工被解雇，公司怎么赔偿？

lbj9788

请问各位大大知道工作了将近半年的正式员工，老板以你的部门需要关闭为理由解雇了你给予一个月通知。老板告知给你一个月通知，不过做到半个月就可以领1个月薪水离开了。这样赔偿算合理吗？请问被解雇的员工可以得到多少的解雇赔偿呢？

lbj9788

原来。。。。都没人知道的~

ben9028

半年的话算合理了

kangki

合理。因有给你一个月的通知（如没的话，法律上才要赔偿一个月的薪水），而已你只做了半个月，就领足1个月的薪水！
不管是法理还是人情方面~你老板都处理的很好了~

最多的，都是年假方面可以计回工钱。因不管是解雇或是不做，都有条例是可以将年假计回薪水的。
比如，你工作了一年的年假是8天。酱你工作半年的话，就有4天年假（1个月半，算得到一天年假）。
就是4天X你现在一天的薪水（我比如，你底薪除了26天后，一天的薪水时RM50的话~）
就是4X50=RM200~这就是你的年假薪水。

lbj9788

kangki 发表于 4-11-2012 11:42 PM
合理。因有给你一个月的通知（如没的话，法律上才要赔偿一个月的薪水），而已你只做了半个月，就领足1个月的 ...

谢谢哦~
年假打算直接拿哦~
因为不想再呆在这里了。。。，如果可以更早离开更好~