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关于一点劳工法例问题,求救下=="

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发表于 22-8-2012 10:09 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
想请问一些熟悉劳工法例的朋友们...

事情是这样的,
我目前在一间做软件(software)的公司打工,去年大概4月这样刚从学院毕业。
大概5月尾这样找到这份工作。
算来做了一年多。
两三个月前已经有着打算辞职。
大概2012年5月这样,我直接上去跟老板说我要辞职。
我们有个协议说在我做完这project之前我不会走,我说好。那时根据他们给的schedule是大概7月尾这样
应该会完。我就说做完过后我会转去做Freelance的。他说没关系,公司会给你project你做。之后我没有
给与任何的文件说明我大概8-9月这样走。他说:"只要我们说的过去的话,信可以不必给。"。那我就没给咯。
其实这时候,公司差不多6-7位已经辞职了(包括Admin的人).可以说全部给他气跑的。
公司只剩下我还有另外一个同事在做,另外个同事被派去KL做半年这样(类似outsource工作)。
而我,在office里做到6-7月这样。
这时候老板突然提议,、我可以在家里做(意识是不用天天去office,因为office完全没人啦。)
过后,因为方便,时间比较不被绑死的原因,我就呆在家里做。
一直做到7月尾,我就发现这系统很困难,有点复杂,而且跟之前跟走掉的manager说法不一样。这样project就延迟了。
延迟了2个月,之间还有点小摩擦,跟老板之间。
问题是这样,因为之前协议说我大概8-9月走。
因为这project,我只好没办法的多留到10月这样。
过后就今天,
跟他(我现在老板)谈到这东西。
我说:"我做完这个我就走。大概10月头这样。"
他说:"不能,你要帮我Support那个系统多1-2个月这样。而且,那一两个月我不会出你薪水。"
我说:"那样我完全没有income.怎样活。"
他说:"公司给你project,你要做吗。"
我心想,如果我继续做下去的话,我就被这公司绑死啦,就没机会走了。
过后我摇头过后沉默说道:"我已经找到新工作了".
他继续说:"如果这样你走掉,那你是不是很不负重任"
我无话反驳,因为我真的觉得我有点责任,不过想下1-2月,我没收入,不能啊。
过后我反问:"那你就给我个日期,会留到几时。"
他没答我,说:"我跟Mr XXX讨论先,在回答你."
他分明就在拖延我。
后来事情就算了。我下楼去。

我只能承认这几件事情
1。我自以为我自己能做这project,那里知道会这么难。(这我向他说明了,他也说他了解)
2。我没给好辞职信件。
3。Manager和老板当时有过头高估我了。(这我向他说明了,他也说他了解)

现在,公司4面墙。我有问题,没人可以问。只能找google大哥。
那新公司,福利好,薪水好,人又多,真的想快点过去。很难找到这样offer了。
不过,这样事情发生后。不知道还有没有机会。
我已经email请示那间公司的老板举办一个会谈说看我能延长吗?
但,我觉得已经很难的。

添加说明:老板会法律,而且一直跟我提起他告过自己员工。这算恐吓吗?
还有几次在电话说道类似这样的话:"你不做过后谁赔我这20-30多千啊"。这也算恐吓吗?

终结:"我无法接受那1-2个月没工钱,而且也许可能这事情,影响到我的下分工作offer。"

想请问下,大大们。可以给点意见吗。
拜托了。谢谢。
可以的话,可以信息我你们的email还是contact什么的吗?真的很想帮忙。 本帖最后由 Worgon 于 22-8-2012 10:14 PM 编辑

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发表于 24-8-2012 12:17 AM | 显示全部楼层
第一: 你帮你现在老板打工的时候有签contract吗(contract内容有提到强制性留职吗?没有?就可以给辞职信走人) ?你的薪水多少(少过RM1500的话,劳工法令没那么适用,会以contract为准)?老板有没有给你EPF或者帮你进EPF(这样可以知道你是不是那件公司的正式员工)

第二: 没有出薪水,就可以不用管他了,因为他没有出薪水,要你做工,你反而可以告他没有给薪水。就算强制性留职,也要给薪水的。

第三:你可以回他,不给工钱,谁帮你做工啊!

第四: 如果老板缠着你,可以找律师说明情况,寻求协助。

第五:责任是需要负责,但是是在你是他员工的前提下,如果你不是他的员工还需要负责任吗(除非有合约绑你)?
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 楼主| 发表于 24-8-2012 02:31 PM | 显示全部楼层
rich0606 发表于 24-8-2012 12:17 AM
第一: 你帮你现在老板打工的时候有签contract吗(contract内容有提到强制性留职吗?没有?就可以给辞职信走人 ...

回二楼:

第一:我没有任何contract被绑着,contact里有说道要我做什么,要做完罢了。但没有提到强制性留职。我薪水2.3包括EPF那些东西。
第二,三:那没薪水的,那时候我不必回office,也不必做office的工作。但一定要随时standby,如果我现在做的东西有问题的话要立刻解决。意识是说我不能找一份定时的工来做。不然我不能帮他support.
第四:在找着。PS:老板也会法律,可能他用他的法律知识来"绑"我.
第五:没合约绑我。


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发表于 25-8-2012 06:00 PM | 显示全部楼层
想 跟 你 说 :@:@:@:@
看 到 将 的 老 板
学 马 来 人 ,拿 鸟 工 钱 ,跑 ,不 需 鸟 他 (给 信 )
如 果 他 来 吵 你 (要 告 你 ),你 没 给 信 ,没 辞职,我 只 是 懒 ,不 要 作 工 ,你 吹 么 ?
3天 后 自  动 辞职,还 要 坚 持 ,每 天 来 打 卡 ,回 .........他 不 能 跟 你 作 什 么 的 ............
但 是 有 个 副 作 用 ,就 是 名 声 bo sui..........
(我 老 板 比 你 的 跟 死 )
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发表于 25-8-2012 09:08 PM | 显示全部楼层
遇到烂人只能用烂招
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发表于 3-9-2012 08:55 PM | 显示全部楼层
Worgon 发表于 24-8-2012 02:31 PM
回二楼:

第一:我没有任何contract被绑着,contact里有说道要我做什么,要做完罢了。但没有提到强制性留 ...

那你知道他要告你什么吗?哪一个section告你?
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