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请问雇主有权逼员工签培训合约吗?

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发表于 15-6-2012 08:43 PM | 显示全部楼层 |阅读模式
想请教一下法律界的人士。我表姐在一家私立医院上班,但她的上司逼她签培训合约。即在学三年和毕业后五年都不可离职。我表姐即使不满选择离职也没用,全因她的上司和她妈妈取得密切的联系,和她母亲一起逼她签署合约。利用她们母女的关系来威胁我表姐。我想请问这种情形,如果我表姐有意见的话,我的表姐有权利起诉她的上司或公司吗?还是该先向公司高层投诉,如果公司不理的话她可去哪里求助?
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发表于 20-6-2012 10:05 AM | 显示全部楼层
你不肯签,她可以怎样?
拿枪指着你?
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发表于 21-6-2012 11:38 PM | 显示全部楼层
签不签这是你表姐的事情,因为他本是是有责任为他所做的事情负责。你表姐是成人了,法律来说,每一个人是一个个体,没有其他人可以操控其他人。
如果不签就不签。。没有说利用关系去逼对方签自己认为不值得的合同。。


在合约里面签名了,就不能够起诉该医院或上司。签了名代表着你认同这条例。
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