|
|
我在默默公司工作只有3天，然后我就说要停工但经理却说我得写辞职信另加7天前通知不然我就要赔赏7天的工资，
请问劳工法律有这条法例吗？
谢谢 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 21-5-2012 09:37 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-5-2012 12:43 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-5-2012 04:28 PM
|
显示全部楼层
我在默默公司工作只有3天，然后我就说要停工但经理却说我得写辞职信另加7天前通知不然我就要赔赏7天的工资， ...
NINI88 发表于 19-5-2012 11:42 PM 
是公司要你走還是你要辭職？
你一開始工作前一定會簽一份letter of offer，這是勞工法規定的，裡邊會界定辭職和被開除需要多長時間。
如果是公司要開除你，他就必須跟著那封信或是勞工法的規定（如果信裡沒有列明），你不要寫信自己辭職，除非你自己想要走。
我是律師，你給的資料很少，能回答你的就是這些了。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-5-2012 07:10 PM
|
显示全部楼层
是我自己辞职的，没有letter of offer只是公司的条款而以但信里只有提及confirm/3 mths，就是没说明只做3天工会怎样/该怎样？
娜依你的意见，你觉得我应该怎么处理？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-5-2012 09:39 PM
|
显示全部楼层
是我自己辞职的，没有letter of offer只是公司的条款而以但信里只有提及confirm/3 mths，就是没说明只做3天 ...
NINI88 发表于 22-5-2012 07:10 PM
你有簽名嗎？把你簽名的信拿上來。如果你要辭職，就給一封辭職信，quote那個辭職的terms（看是多少天），然後要回你三天的薪水。試用期通常是一天notice的，所以你交了信，只要做多一天就可以走。不過還是要看你簽的是怎樣哦。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 22-5-2012 10:47 PM
|
显示全部楼层
試用期通常是一天notice的，所以你交了信，只要做多一天就可以走?
試用期通常是一天,那会给另外通知吧？我辞职了就没再回去做了，连工资我都说不要了。我是否会被告，或罚款7天工资呢？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 23-5-2012 02:08 AM
|
显示全部楼层
試用期通常是一天notice的，所以你交了信，只要做多一天就可以走?
試用期通常是一天,那会给另外通知吧？我 ...
NINI88 发表于 22-5-2012 10:47 PM
所以說要看你簽的信，請看回去我之前說的，不想浪費時間重複。
你問的問題基本上我在之前的回复都已經回答過了。
如果你簽的是一天notice，他最多只可以跟你拿一天的工錢，但是他要給你三天的工錢，所以他不會那麼笨。
還有，告人不是說告就告的。單出一封律師信，就charge三百了。你幾十塊的工錢，除非他跟你有深仇大恨，不然不會去花幾千塊來高你的。就這樣。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1827 
24
