询问关于私人界的产假规定

LuiiLuii

你好~
我想询问关于私人界的产假规定。。
我的公司只是提供60天的产假(maternity leave)，我的supervisior告诉我是当宝宝出生当天，也就是我分娩当天开始计算。
我的工作性质是轮班制压力也很大。。。我想在我的预产期前2个礼拜拿假。。。
我被告知是以年假(annual leave) 来计算，直到宝宝出生才convert去产假的。

没人知道我会几时生，我也不懂宝宝几时生啊~~可能预产期当天，可能预产期迟了几天，也可能比预产期早...
那么我的annual leave不是因此用完了？

那么我可以上诉要求他们以maternity leave 来开始计算提早那2个礼拜的假期吗？

lilik

你去向你的公司申请不就得了

LuiiLuii

能的话我就不会那么烦恼哦~~
我的公司真的很鸟下的......一点也不会体谅孕妇的难处的啦~~

ailinloh

通常很多公司给CONVERT 的， 假如你的公司不肯的话，那就没的讲的。