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查看: 696|回复: 9

该怎么做??

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发表于 6-3-2012 11:30 AM | 显示全部楼层 |阅读模式
想问一个问题,产假有两个月,我的产假若是在8,9月, 我要中途辞职的话,可以吗?应该在就9月就丢信吗?还是8月打信,1个月通知,9月不用上班了?

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发表于 6-3-2012 11:33 AM | 显示全部楼层
想问一个问题,产假有两个月,我的产假若是在8,9月, 我要中途辞职的话,可以吗?应该在就9月就丢信吗? ...
JJ8385 发表于 6-3-2012 11:30 AM



    妳心理打的算盤是。。。 8月丟信。。扣除兩個月產假。。丟信了之後馬上可以走人公司還要貼妳兩個月薪水喔 ??

想太多了妳。。。。
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发表于 6-3-2012 11:40 AM | 显示全部楼层
想问一个问题,产假有两个月,我的产假若是在8,9月, 我要中途辞职的话,可以吗?应该在就9月就丢信吗? ...
JJ8385 发表于 6-3-2012 11:30 AM



    好来好去,信是要的了,一个月通知,至于产假的问题中途辞职不只无效也不道德,对名声有所损。
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发表于 6-3-2012 11:52 AM | 显示全部楼层
想问一个问题,产假有两个月,我的产假若是在8,9月, 我要中途辞职的话,可以吗?应该在就9月就丢信吗? ...
JJ8385 发表于 6-3-2012 11:30 AM


有时做人要将心比己,如果你是老板,你的员工这样对你,
你作何感想?假如是我,我会想:这个员工很会算,也很 PK。
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发表于 22-3-2012 03:38 PM | 显示全部楼层
有时做人要将心比己,如果你是老板,你的员工这样对你,
你作何感想?假如是我,我会想:这个员工很会 ...
草根一名 发表于 6-3-2012 11:52 AM



   对!要将心比心!!
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发表于 22-3-2012 03:47 PM | 显示全部楼层
做莫要丢信咧?拿有薪产假不好咩?
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 楼主| 发表于 22-3-2012 03:54 PM | 显示全部楼层
妳心理打的算盤是。。。 8月丟信。。扣除兩個月產假。。丟信了之後馬上可以走人公司還要貼妳兩個 ...
披狼皮的羊 发表于 6-3-2012 11:33 AM



  不用那么激动的。。公司有人这样做,好奇不知道真的有人这样做吗才来问的。也谢谢你的回复。
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 楼主| 发表于 22-3-2012 03:55 PM | 显示全部楼层
做莫要丢信咧?拿有薪产假不好咩?
tt_tt 发表于 22-3-2012 03:47 PM



  不做了。。生了后没有再回去了。
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发表于 22-3-2012 04:05 PM | 显示全部楼层
回复 8# JJ8385


   哦,原来如此, 酱你就7月丢信咯,8月就可以不用来了
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 楼主| 发表于 22-3-2012 04:13 PM | 显示全部楼层
回复  JJ8385


   哦,原来如此, 酱你就7月丢信咯,8月就可以不用来了
tt_tt 发表于 22-3-2012 04:05 PM



  我的CONTRACT6月就完了。。所以可以走人不用给信  
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