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发表于 16-2-2012 09:36 AM
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发表于 16-2-2012 01:19 PM
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你还没有进人家公司就要追究人家？你也是够力一下。。。。 |
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楼主 |
发表于 16-2-2012 03:01 PM
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今天去了更失望。
那个面试的人和reception 的员工说，他并没有什么第二次面试！
过后，reception 的人，叫我等一下！
可能当中有什么误会！
过了半个小时，就换成另一个人来面试！
那个面试我的人，又有其他事情忙！
我心想，既然可以随意换个人来面试，那么昨天不干脆换？何必要人家拿多一天annual leave ?
过后，那个面试人，告诉我，first interview 的我算是过关！
可是，他们还有更好的人选！所以就推荐我给其他部门！
然后，就告诉我，你有没有兴趣我的部门？因为你的学历和工作经验都不太适合我们这部门！
我真的怀疑，他们就是随便找一个人来打法我，应酬一个来自远方的我！ |
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发表于 16-2-2012 03:17 PM
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今天去了更失望。
那个面试的人和reception 的员工说，他并没有什么第二次面试！
过后，reception 的人， ...
xiaoyu88 发表于 16-2-2012 03:01 PM 
是什么公司？人事部很烂。
那你没有去找那个打电话给你的人向他表示你的不满，浪费了你的时间和金钱？ |
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楼主 |
发表于 16-2-2012 03:32 PM
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是什么公司？人事部很烂。
那你没有去找那个打电话给你的人向他表示你的不满，浪费了你的时间和金钱 ...
浮萍 发表于 16-2-2012 03:17 PM 
不能了，因为那个面试人很聪明的说了这个：
，first interview 的我算是过关！
可是，他们还有更好的人选！所以就推荐我给其他部门！
其实为什么我觉得我被打法：
1）本来面试我的人，说他并没有什么second interview
2) 临时换人，而且，还是不符合我的工作经验的！ |
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发表于 16-2-2012 04:30 PM
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不算打发你啦，很多公司都是酱的。
1st interview如果发现你ok，但是别人更好，那么business department就会请他们认为更好的人。
HR方面觉得你ok就会KIV你的resume，分给其他要请人的部门看适不适合。
很平常的。。。 |
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发表于 16-2-2012 04:40 PM
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回复 25# xiaoyu88
可能因为某些原因，他们不打算请你了。而且这个原因可能还是很临时的。所以只好打发掉你咯。。。（当然也不排除有人忘记通知你不用来interview了。）
其实你也投诉不了他们些什么的。只能当是自己不好采。。。
多嘴问句，你要找怎样的工？
收拾心情继续找工吧。 |
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楼主 |
发表于 17-2-2012 12:33 AM
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不算打发你啦，很多公司都是酱的。
1st interview如果发现你ok，但是别人更好，那么business department就 ...
susahlar 发表于 16-2-2012 04:30 PM
可是，至少在电话中应该告诉我，是另一个工作安排！
至少，公平的让我选择，应不应该去！
而不需要浪费彼此的时间 |
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