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楼主: 藤亭

同事跑路了!

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 楼主| 发表于 30-1-2012 09:57 PM | 显示全部楼层
回复 28# 残兵之上將潘凤


    我只是一名打工女,跟老板没有特别关系。

这个人一个月四千,只做了半个月,多支了两干块给,请问我是否有保留追讨的权利?

再说,他不告而别,照合约来讲,没有给足够通知离职,现在却在另一间公司工作,太过份了吧?!
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发表于 30-1-2012 09:59 PM | 显示全部楼层
我只能说你老板无知。。
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 楼主| 发表于 30-1-2012 10:00 PM | 显示全部楼层
回复 32# estee_hew


    谢谢,我有partial负责hr的,所以有点气而已,替老板不值嘛!
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发表于 30-1-2012 10:22 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 残兵之上將潘凤 于 31-1-2012 05:09 AM 编辑
回复  残兵之上將潘凤


    我只是一名打工女,跟老板没有特别关系。

这个人一个月四千,只做了半个 ...
藤亭 发表于 30-1-2012 09:57 PM

如果4千对他来说很多的话他都不会跑掉啦,跳槽没有什么大不了,你公司留不住他,他跑掉又不是犯罪行为,那500块他又不是亏空公款拿到的,他只不过做东西没有交代罢了,难道你觉得真的那么大件事甚至还可以报警?======================================================================
看回去原来他多拿了半个月薪水,那就是他不对了
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发表于 31-1-2012 12:27 AM | 显示全部楼层
回复  残兵之上將潘凤


    我只是一名打工女,跟老板没有特别关系。

这个人一个月四千,只做了半个 ...
藤亭 发表于 30-1-2012 09:57 PM



为何你会给整个月份的薪水?
你的公司也太好了吧。。
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