关贴！！！！

chicken_ass

楼主，他当小人。你当大盗，敢敢跟他玩心理战。
他使用肮脏手段，你也可以的，只是要加倍换他。

小王花

忍无可忍时就辞职不干吧

xiaozhen

对付奸诈的小人，自己要比小人更奸诈才行。

小露珠

未雨綢繆，在他出手之前先把路鋪好，別讓自己跌得滿身疤。。。
總結來說：做好本分，別讓別人抓到你的痛腳，做事情最好double check，別賠了夫人又折兵。

ken77

小人！小人！小人！请远离我！

虚伪的小人一直陷害，还挑破离间。
该怎么办？为什么这种人，还可以被人 ...
静爱 发表于 30-12-2011 09:54 PM

   看来你不了解这社会的游戏规则。。。

你出来混几年了？白混了吗？

ken77

小人！小人！小人！请远离我！

虚伪的小人一直陷害，还挑破离间。
该怎么办？为什么这种人，还可以被人 ...
静爱 发表于 30-12-2011 09:54 PM

You should be under category of 蠢驴

政治意识的有无决定了动物们在职场中的地位，其顺序如下：

　　第一位的是狗，他即服从主管，又有工作能力，政治意识最强，但这种动物可遇而不可求，很难见得到。但一旦出现，就会迅速走红上升，任何类型的主管都无力压制住他们。

　　第二位的是野狼，与狗同样的工作能力，同样明确的政治意识，是尚未进化成狗的最高级动物，唯一的缺点是不服从主管。尽管他不肯服从主管，但主管却不敢轻启战端，而是小心翼翼的将其放在仅次于狗的位置上。

　　第三位的是狐狸，他有明确的政治意识，又肯服从主管，唯一的缺陷就是缺乏实际工作能力，但是他的聪明仍然使他成为主管最倚赖的助手，主管对他的态度是恨狐不成狗。

　　第四位的是刺猬，这只动物除了明确的政治意识之外，即不服从也无实际工作能力，几乎可以说是一无是处了，但主管仍然不敢小看他们，因为他们聪明，决不会染指垃圾工作，更不会踏入陷阱工作，遇到真正有价值的工作他都会想办法挤进去占个位置。

　　第五位的是笨猪，这种动物唯一的好处就是服从，但对它来说有这一点就足够了。笨猪的悲惨在于，换了主管，笨猪的末日也就到头了。

　　第六位的是野牛，最缺乏政治意识，最不肯服从，但偏偏工作能力极强。

　　老鼠排在第七位，他没有任何优点，不服从，无工作能力，也没有政治意识，昏昏噩噩听天由天，但因为蠢驴的愚蠢衬托出了他的无为，有时候运气反倒会出狗意料。

　　悲剧动物蠢驴被排在了最后一位，究其原因，是因为他们垃圾工作做得过多，那些毫无意义毫无价值的工作做得多了，同样是多做多错，这种愚蠢的勤奋不仅无功，反而有过。

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职场丛林法则之一：

所有的动物，进入职场时的身份都是狗，但你究竟能够进化成为什么动物，取决于两个条件：

　　第一：你是否服从主管的权威
　　第二：你是否有足够的工作能力

动物丛林法则之二：

在动物职场，每一只动物自由裁量权不一，同样的事情，别的动物做了无所谓，但对你来说就可能意味着灭顶之灾。

所以，认清你在职场中的定位，搞清楚你被主管所默许的“特权”和“义务”，避免犯愈矩的愚蠢错误，对稳定你的职场生涯，不无裨益。
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动物职场上秘而不宣的真相是，同样劳动量的工作价值并不等同。

　　动物职场上的工作分为四种：

　　第一种：面子活，也可以称之为形象工程。

　　只需付出极少的劳动和最小的代价，就能够让包括老板主管在内的大家都感到满意的工作，这包括：老板或主管最关心的事情，做在老板或主管眼皮子底下的工作，以及花费不多却能带来轰轰烈烈的效应的工作。这种工作一般都是主管亲历亲为，或者是交给听话的笨猪来做，狐狸凭借自己的狡滑也能沾上一点边，但蠢驴却决计碰不到一点，因为他们太忙了。

　　第二种：日常工作。

　　这些活可作可不作，拖下去也没关系，干好了也没用处，但是工作量大，琐碎繁重，没完没了，所以蠢驴们主要是用来做这些工作。这种无意义的工作做得再多，也不会为蠢驴自己带来丝毫益处，这就导致了蠢驴实用价值最低，甚至还比不上什么工作都不作的老鼠和臭鼬——他们至少还可以不做不错，而蠢驴却是做得越多，错误越多。

       第三种：垃圾工作。

　　这种工作处处存在，如对付难缠的客户，把坏消息报告给老板，提出老板根本无法解决的问题等等。通常情形下大家都回避这些垃圾工作，但如果事情迫到头上来了，一定要有狗做的话，那就只能是蠢驴来做。因为蠢驴没有头脑，分辨不出来垃圾工作，而且蠢驴也养成了工作的习惯，会习惯性的把垃圾工作接下来。最终导致自己也成为了垃圾员工。


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