应该向HR坦白吗？

Cray

最近在同间公司申请了工作，如下

工作A：2月开工，已经拿到offer，offer算不错
工作B：9月才开工，成功闯4关进入final interview，需要略外努力定胜负，但offer肯定好工作A多多，还有机会出国

现在问题来了，那个final interview是在工作A开工两星期后，而且长达2天时间，刚开工也不知道拿到假期不，而且放弃出席也很可惜。。。 但是出席有可能遇到这边公司的人，怕尴尬。
要是跟马来西亚的HR坦白，问可不可以迟开工不知道会影响offer吗？如果像国外的HR（工作B）坦白，不懂会影响applicant 资格不。
想大家给些意见，谢谢。

徐锦江

做人不可以谈心，必须立下决定，专注才可以做得好！
两者舍一

coffeee

我的意见，又或者如果我是你
跟工作A 说家里有事情处理要延迟几天开工。。。

ltpsc

我惊呆了，好贴啊，很难得的好贴












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神仙打救你

不是很明白，只是。。。
你要你的前途还是脸皮？
怕尴尬？？？？？？？？？

披狼皮的羊

無論如何兩方面都要坦白。。 不然。。 你的後患無窮

Cray

不是很明白，只是。。。
你要你的前途还是脸皮？
怕尴尬？？？？？？？？？
神仙打救你 发表于 24-12-2011 08:26 AM

   唉没关系，其实这件事很复杂，当然前途是问题
如果我去final interview（工作B比较有前途），可是见到之前interview我的人（而且还给我offer）不懂会不会影响工作B的录取
工作B是个竞争很高的肥差，如果因为它失去A也是不值得。。。
最理想的当然是做工作A，如果工作B成功就transfer过去
但是工作B目前不懂胜算有多大，而且final interview又落在工作A开工后。
如果跟工作A HR说我要迟开工，不懂会不会影响offer。。。如果下决心开口，那要不要坦白呢。。。。？
而且国外HR也是问题，如果坦白，会不会影响资格呢？我还没accept offer的
如果不是同家公司就好，就同一家才烦

Cray

做人不可以谈心，必须立下决定，专注才可以做得好！
两者舍一
徐锦江 发表于 24-12-2011 12:35 AM

    我不是risk taker，工作A已经确定，工作B还没加上竞争大，所以很难决定，不过谢谢你的意见，会尽快下决心

Cray

回复 4# ltpsc


    多谢欣赏。。。

Cray

無論如何兩方面都要坦白。。 不然。。 你的後患無窮
披狼皮的羊 发表于 24-12-2011 08:34 AM

    其实有一点是国外的HR好像是外包man power 公司来的，因为是家global company。。。非常的大。。。
所以只怕建立database的时候不懂会不会被发现：咦，这个人好像已经在公司的database了。。。

Cray

我的意见，又或者如果我是你
跟工作A 说家里有事情处理要延迟几天开工。。。
coffeee 发表于 24-12-2011 03:06 AM

谢谢意见，我会考虑的。

披狼皮的羊

其实有一点是国外的HR好像是外包man power 公司来的，因为是家global company。。。非常的大。。 ...
Cray 发表于 24-12-2011 10:01 AM

    你坦白去跟他們說。。那麼甚麼顧慮不都是化為烏有了嗎 ？

真东辉

也不一定要延迟开工阿

可以先跟hr讲什么时候要请假2-3天 （家里的事情  什么都好），不然就延迟开工咯

可以的话， 就可以先工作一个星期多，也可以当作是 试探环境和工作性质适不适合阿

Cray

也不一定要延迟开工阿

可以先跟hr讲什么时候要请假2-3天 （家里的事情  什么都好），不然就延迟开工咯
...
真东辉 发表于 29-12-2011 02:03 AM

谢谢大家回复，马来的HR批我迟开工，大概是因为很难请到人吧。
国外的HR都在放假，老外一般都圣诞放到新年，所以也没去多说。
不过还是多谢大家意见，现在走步见步好了。