求助。。。

ami

我老公的公司在2010年初白纸黑字告知2010年的红利可以分配到xx%。。。结果2011年都要结束了，最近，他们却说很多理由，一下说红利没有分，都拿去买新厂发展公司了，一下又说去年没有赚，老板自己还要赔多少多少，到现在都还没回本。。。前两天还电话通知我老公不用去上班了，说他今年工作表现不好，在家反省才回去，还责备他要讨红利的事情。。。可是红利是去年的事情，可以成理由吗？

请问有法律专业的你，我们可以告他们吗？ 请律师要花很多钱吗？ 告他们有没有时间期限，因为目前我老公还在这公司工作，如果等到机会离职之后才处理来得及吗？

horseyma

回复 1# ami

【前两天还电话通知我老公不用去上班了，说他今年工作表现不好，在家反省才回去】
这个听起来像是间接constructive dismissal

可以告，毁约。重点是公司合约分红有提及每年分吗？在什么情形下是可以不分或延后分？可以索赔分红数额。当然，请律师打官司肯定会花钱，多或少看案子的复杂性及投入的时间精力等。

马来西亚民事诉讼追溯期是案发起六年内。比如说本来是应该在31/12/10拿分红，却没有，就从那天开始算起。

草根一名

我老公的公司在2010年初白纸黑字告知2010年的红利可以分配到xx%。。。结果2011年都要结束了，最近，他们却说 ...
ami 发表于 14-12-2011 12:07 AM

我相信没得告，公司是基于有钱赚作大前提下，
才能发放红利给出力的员工，公司没钱赚，试问又怎样发放红利？

ami

回复 3# 草根一名
第一次丢褫职信，公司为了挽留我老公，是说去年的红利还没有算出来.....第二次提出时，老板却说当时是提出如果有分才有的拿（但是白纸黑字却没有这样写），而且今年没分，因为钱都拿去买新的工厂了......第三次是老板自己提出的，而且她说：“提到3%的红利就生气，因为他们把去年赚的钱拿去投资新工厂了，而且3个股东因为买了新工厂钱不够，还自己掏腰包，到现在还没有赚回自己的钱.....我觉得很不合理。。。。请问大大，这样能告吗？