经理说我不适合公司

tomorrow444

她说，现在的我，不适合公司的文化，不是说你不好，只是不适合我们
观察期1个星期，或两个星期，或一个月，两个月
看我的造化。。。。


我的心理需要调整。。。。。。

vampcheah

有兴趣过来帮我么？

AttitudeLearner

你的上司还真的不错。因为很多时候不是员工不好，而是那份工作不适合那个员工而已。

我以前看过一个例子是说有一个同事工作能力不好。因为是permanent staff的关系，公司不可以随便的开除他。唯有把他给调去不同的部门，而且每个managers都只让他做几个月又调走他。最后他来到了一个很多人都不喜欢的部门，是做indoor收账员。他的表现立刻得到肯定，最后他给competitor给挖角。

而我又在几个月后加入同一个competitor，而且有朋友在收账部门工作。他告诉我那个曾经被人们认为是没用的家伙既然现在在部门里属于top performer之一。要知道整个收账部门有多达100人以上。

AttitudeLearner

我深深地体会到，没有不好的员工只有没有遇到对的工作。如果那份工作我们无法得到突破，那可能是我们不适合那份工作。还有其他的工作可以尝试，也有可能可以发挥自己的潜能。

不要沮丧，跌倒了记得要懂得爬起来。最怕是跌倒了一振不起。也要感谢你的上司诚恳地告诉你。有些上司可能会立刻要你辞职而完全不给与你任何理由。或直接破口大骂至你自动辞职。

tomorrow444

回复 4# AttitudeLearner


   谢谢你的意见。。。因为我真的慌了失去了方向。。。

披狼皮的羊

她说，现在的我，不适合公司的文化，不是说你不好，只是不适合我们
观察期1个星期，或两个星期，或一个月， ...
tomorrow444 发表于 5-11-2011 12:36 AM

從你之前所發過的帖子內容之中。。。
我很早之前就預料到這個結果了。。

love_century07

回复 6# 披狼皮的羊


    那么早哦

披狼皮的羊

回复 7# love_century07


    我每天都差不多這個時間啊。。。

現在想要去洗車。。可是又懶惰。。。

nonames

问经理为何不适合公司的文化？ 有点不明白。。

贝汉王子

你的上司还真的不错。因为很多时候不是员工不好，而是那份工作不适合那个员工而已。

我以前看过一个例子是说有一个同事工作能力不好。因为是permanent staff的关系，公司不可以随便的开除他。唯有把他给调去不同的部门，而且每个managers都只让他做几个月又调走他。最后他来到了一个很多人都不喜欢的部门，是做indoor收账员。他的表现立刻得到肯定，最后他给competitor给挖角。

而我又在几个月后加入同一个competitor，而且有朋友在收账部门工作。他告诉我那个曾经被人们认为是没用的家伙既然现在在部门里属于top performer之一。要知道整个收账部门有多达100人以上。
AttitudeLearner 发表于 5-11-2011 01:36 AM

我深深地体会到，没有不好的员工只有没有遇到对的工作。如果那份工作我们无法得到突破，那可能是我们不适合那份工作。还有其他的工作可以尝试，也有可能可以发挥自己的潜能。

不要沮丧，跌倒了记得要懂得爬起来。最怕是跌倒了一振不起。也要感谢你的上司诚恳地告诉你。有些上司可能会立刻要你辞职而完全不给与你任何理由。或直接破口大骂至你自动辞职
AttitudeLearner 发表于 5-11-2011 01:42 AM

我赞成你的说法。 "没有不好的员工只有没有遇到对的工作"

AttitudeLearner

问经理为何不适合公司的文化？ 有点不明白。。
nonames 发表于 5-11-2011 08:46 AM

其实我们不应该追根究底的问，因为那可能会打破我们跟上司一路以来的关系。哪怕我们以后不能再一起工作，可以后见面还可以成为朋友。

AttitudeLearner

我在之前的公司是teamlead，所以很多时候都要跟上司讨论。有一次我看到我另一个teamlead和自己的上司在一个女同事的位置很认真地看着她工作。

完毕后我就好奇的问上司是不是有严重问题。她告诉我，那个女同事在同一个工作上犯同样的问题导致被他人投诉。我们都知道那位女同事非常勤劳和文静，就算做到晚上她还是没有埋怨什么的。虽然她很勤力和认真，但她还是无法胜任那份工作。所以我的上司跟我说了一句，并不是她不好而是这份工作不适合她。我深深地体会到，为什么每一家公司都有表现不好的员工。那是因为他们不适合那份工作，有的会变成懒惰，有的时常被人投诉等等的。如果一份适合自己的工作，你的兴趣会增加，也会不辞劳苦的工作而取得更好的表现。在对的时间遇上对的工作上也结合对的人，你的成功只是时间上的课题而已。

梦扇子

我有类似这经历，以前，我想转行做graphic ,就去一printing 公司面试，面试时候，我已向老板娘说我没这行的经验，她说没关系会有人教的。之后，她当天就请我了，那时我觉得自己很幸运，有公司肯给我机会。怎么知道，才进这公司几天，老板娘就找我谈，她说我很勤力，肯学，但为什么你对这行完全没这方面经验，看来你不适合在这公司。当时，我已经愣了，我就对她说：”面试时我已说没这行的经验“，她听了的反应是：“唉！请错人了，我以为你只是忘了如何用software而已，同事教教你，就很快进入工作。”那时，我的心情真的难以形容，过了三天把手上所办妥就自动辞职，虽只做了九天，但给我知道graphic职务是什么。

所以，经历了这经验后，我现假如要换工，都会考虑很久，尤其想不是以前所做工作范围内。现终于给我找到一份肯给我发挥，自己也放开顾虑去挑战。

现的你最主要，想想还要待在这公司，如果想就把经理的话当耳边风，继续努力克服困难及心理障碍，给自己一机会，假如还不行就算，起码你尝试过。

卡螺丝

我赞成你的说法。 "没有不好的员工只有没有遇到对的工作"
贝汉王子 发表于 5-11-2011 08:46 AM

    可是改变自己来适应环境怎么说都是必较实际。

malaysia888

千里马尚需伯乐的发掘~~