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员工在外做part time找外快，被我遇到他。我可以起诉他吗？
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发表于 15-8-2011 04:19 PM
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都辞职了，还签？不签他咬你吃啊？这些东西，要签，都是offer letter或是contract的时候签的啦。
Notasuperman 发表于 15-8-2011 04:15 PM 
不签？啃，今天答应他了。其实签也没关系，就怕他变相罢了。最近他很喜欢sue人。 |
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发表于 15-8-2011 04:21 PM
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不签？啃，今天答应他了。其实签也没关系，就怕他变相罢了。最近他很喜欢sue人。
almon8188 发表于 15-8-2011 04:19 PM
呵呵，答应了啊，那你就自己想想咯。可以很多不同做法的。 |
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发表于 15-8-2011 04:22 PM
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回复 almon8188
辞职之后还是继续在中国吗？
苹果小姐 发表于 15-8-2011 04:16 PM
这位看官也是在下的捧场客吗？难得可以跑回大马还要回去中国吗？ |
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发表于 15-8-2011 04:25 PM
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回复 43# almon8188
偶尔有看，很多东西我还不是很了解
所以问问一下而已
我实在不明白，就算他要你签，你不签的话他又能如何？ |
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发表于 15-8-2011 04:29 PM
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呵呵，答应了啊，那你就自己想想咯。可以很多不同做法的。
Notasuperman 发表于 15-8-2011 04:21 PM
啃，感觉上船了，那该怎么办？ |
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发表于 15-8-2011 04:29 PM
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啃，感觉上船了，那该怎么办？
almon8188 发表于 15-8-2011 04:29 PM
签了？ |
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发表于 15-8-2011 04:30 PM
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回复 almon8188
偶尔有看，很多东西我还不是很了解
所以问问一下而已
我实在不明白，就算他要你签 ...
苹果小姐 发表于 15-8-2011 04:25 PM
在下的文笔太烂了，让你看得不明白。很抱歉。
如果不签，他就不爽，就不欢而散咯。 |
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发表于 15-8-2011 04:32 PM
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签了？
Notasuperman 发表于 15-8-2011 04:29 PM
还没签。只是口头上答应了他要签。 |
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发表于 15-8-2011 04:34 PM
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还没签。只是口头上答应了他要签。
almon8188 发表于 15-8-2011 04:32 PM
不签他会咬你？签了，也未必能够咬你…… |
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发表于 15-8-2011 04:37 PM
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不签他会咬你？签了，也未必能够咬你……
Notasuperman 发表于 15-8-2011 04:34 PM
不签就闹得不欢而散，就怕他恼羞成怒，不知道会做什么。 |
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发表于 15-8-2011 04:38 PM
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回复 47# almon8188
不欢而散又怎样呢？
如果你签了之后就是他欢你散了 |
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发表于 15-8-2011 04:40 PM
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不签就闹得不欢而散，就怕他恼羞成怒，不知道会做什么。
almon8188 发表于 15-8-2011 04:37 PM
你签了，会好来好散？ |
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发表于 15-8-2011 04:42 PM
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安啦。。。老板告不到你的啦。
只要你不是在工作时间做parttime的工作，用公司的resources.....不是从事跟你的工作有利益冲突的工作（Conflict of Interest) ， 没有跟parttime的老板sign contract of service. (mean no parallel employer) 简单来讲就是没有epf & socso....没有答应老板不会从事parttime, 口头也算
老板是sue 不到你的啦， 因为，According to case law, every employee has the right to likelihood.
所以，那些作amway, cosway, neway, noway, anyway的 不用怕。。
再说老板酱的空meh...要告你酱容易啊。。要请lawyer的阿。。 |
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发表于 15-8-2011 04:55 PM
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回复 almon8188
不欢而散又怎样呢？
如果你签了之后就是他欢你散了
苹果小姐 发表于 15-8-2011 04:38 PM
就怕他恼羞成怒，之前上司就是这样，他就说要sue到前上司破产为止。但是只是说罢了。 |
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发表于 15-8-2011 04:56 PM
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你签了，会好来好散？
Notasuperman 发表于 15-8-2011 04:40 PM
那就是不要鸟他咯？ |
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发表于 15-8-2011 05:08 PM
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回复 almon8188
好奇的问问
为什么要签？不签又如何？签了有什么好处？
回复 omega_zero
好像 ...
苹果小姐 发表于 15-8-2011 03:58 PM 
在西马是1500以下， 东马的话是2500以下。。
不过如果你是以下的categories,你是有权claim OT 的
1）salary 1500 以下（在西马）或2500以下（在东马）不要问我为什么。。去问政府
2) 你是manual labour
3) 司机
4）监工 （Supervises or oversees other employees engaged in manual labour ）
5）佣人
以上的categories， 都cover by employment act (西马) 或sabah or sarawak labour ordinance (东马） |
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发表于 15-8-2011 05:11 PM
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回复 54# almon8188
支持你，不要鸟他 |
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