新人给了老板这样的印象

aBoYhIn

年轻人，防人之心不可无。。。。。

pink99

刚出来工作，吃点苦，没什么的。。。等你上手了，将来就能在较快的时间完成。。有时不要太计较。。要加油~

fly00

很大可能你老板故意用出国这次机会来考验你。
你同事那么讲，可能是要害你也不懂。。。
你还没过试用期吧？

这次考验过了，可能就马上加薪了。。。
但。。。

你做哪一行的？IT是吗？

KhunKaew

如果不是十分困难的工作，就在时限内将其完成。

hereforfun

回复 1# wan2juice


    原来那区区25块的OT钱比你在老板心目中的印象还重要...

littleboy3060

不是exec level不能claim，而是薪水超过1500以上不能claim。
就算能claim，也是based RM1500的月薪来算 ...
兰州烧饼 发表于 4-8-2011 10:03 AM

exec是claim allowance。。。non exec是claim based on OT rate的。。。因为薪水低 所以往往OT赚会来的有basic的50%以上。。。
所以薪水高的exec OT有时会很亏下 只不过是反正做不完顺便claim而已。。。

boonfui

有时不是claim OT的关系，而是个人responsibility的关系。老板对你有信心的把任务交给你，你当然要完成。
...
来无姓去无名 发表于 31-7-2011 12:46 PM

贊成，我毎天OT都没有的claims，，就是想学完，然后说bye bye

heihu

如果還是新人就別計較這點數目。

wan2juice

谢谢楼上各位大大的忠告。

很大可能你老板故意用出国这次机会来考验你。
你同事那么讲，可能是要害你也不懂。。。
你还没过试用期吧 ...
fly00 发表于 4-8-2011 01:11 PM

3个月 probation，现在才刚满1个月半。Engineering field。

wan2juice

这下更糟糕！
今天老板又要我明天（星期六）回去做工。他本身会去，但还是要个人来看着 production，教 operator。因为我们要跑 new testing model。
其实看过大家的回复，我真的宁愿挽住老板对我的印象和信心，也不再介意工钱。小弟明天和星期天会去饥饿30营，结果还是跟他说了我不能了。天啊！

再更糟糕的是，我19-22号去旅行，因为当时机票便宜，结果就和朋友计划了去旅行。所以要拿星期五和星期一两天 unpaid leave。可是开不了口。

怎么办好？？？？？？？？？？？？？？？？？

green_june

饥饿30营，真的那么重要？

AttitudeLearner

现在的新人真的变了，变得计较。以前的新人，为了得到公司的permanent job or pass probation period都拼得十足的。不要说每天OT，就连星期六或礼拜都回来工作。而且是没有给OT钱的。

你就为了做全日还是半天都是那RM25而烦恼。如果你自己是老板，你会怎么样看待这样的人呢。如果这是老板给你的一个test，我肯定你不合格了。可以提出这样的问题，我觉得你也不会要在这公司呆久。因为真正能干的员工是不会那么对公司斤斤计较的。

kyung10

30岁之前不要在意薪水。

AA123456

好好保护自己

wan2juice

饥饿30营，真的那么重要？
green_june 发表于 5-8-2011 11:38 PM

谢谢你这句话。那天及时看到你的这句话，我跟营会负责人要求了星期天才入营，然后半夜再msg 老板说我可以回去工作。总算对得起自己。

现在的新人真的变了，变得计较。以前的新人，为了得到公司的permanent job or pass probation period都拼得 ...
AttitudeLearner 发表于 7-8-2011 02:13 AM

老实说，我确实还在想着是否该在这公司继续。因为底薪低，靠的都是 OT 和 probation 后的 allowance。听说底薪低，将来去的第二间公司就会看前公司底薪来压你工钱。不知我这样的想法是否正确，所以不管各位大大要怎么批评，小弟都接受。至少我能从中学习。谢谢！

kyung10 和 AA123456，谢啦！

AttitudeLearner

其实你可以先做这份工作，直到你被confirm后就要求比较好的待遇。如果你觉得公司的给的条件福利不太理想，那时候你可以选择辞职。

如果你在这家公司只呆上几个月就辞职的话，那你如何回答下一份interview问的问题呢。他们很可能会问为何你只做区区的几个月而已。要是你说底薪和福利不理想，那interviewer会告诉你他们如果请你也是同样的offer。那时候你就很难回答他们的问题了。

我建议你可以向态度学习。学习如何把每一样的事情看得正面化。不好的事情每一天正在上演着。我们应该学习如果面对和解决，而不是弃而逃之。假以时日你成功是，你会感谢以往艰难的经历让你体会成功的秘诀。

工作是不要老是想着辛苦，应该享受工作。那样工作就会变得简单有趣，间接提升你工作能力。Life isn't how we struggle to survive, is how we dancing in the rain。

pink99

回复 30# wan2juice


    通常是LEAVE APPROVED了在可以的。现在快点填FORM APPLY LEAVE吧。

CarolJJ

这下更糟糕！
今天老板又要我明天（星期六）回去做工。他本身会去，但还是要个人来看着 production，教 op ...
wan2juice 发表于 5-8-2011 10:27 PM

你是刚出来工作的第一份工作吗？如果是，我觉得你要放弃旅游比较好



不然就要先问好老板，不过你要自己做好心理建设，通常老板不会放的
放的话，分分钟你试用期快到是他就用这样的理由来送你走   
毕竟他是老板，他需要的是全心全力的员工，而不是试用期还没有过就要请unpaid leave的员工


第一份工，吃亏点没关系，求的是经验
等你有一堆经验，尤其是你们it的，有一点名气了，之后财源就回来，只要你走对了方向


最后，还是你的工作心态很重要

green_june

谢谢你这句话。那天及时看到你的这句话，我跟营会负责人要求了星期天才入营，然后半夜再msg 老板说我可以 ...
wan2juice 发表于 7-8-2011 09:30 PM

不客气。没想到我这句话，会影响你的决定。　我以为有人会shoot我的。
希望你老板对你的印象有改善。