如果full time请假，薪水是否被会被扣？

VOLCANO火山 · 发表于 12-7-2011 09:30 PM

请问如果和一间公司签了一份合约，时限是三个月。
请问如果在工作期间请假，根据劳工法，老板是否有权利扣薪水呢？
有MC和没MC的话？？

卡螺丝 · 发表于 12-7-2011 10:39 PM

contract job 是可以拿mc 的。
没有mc，不管甚么性质的工都当作unpaid leave (扣薪)。

motress · 发表于 12-7-2011 10:47 PM

没有mc 就没得讲

VOLCANO火山 · 发表于 12-7-2011 11:07 PM

那么如果有MC呢？根据劳工法，还是会被扣吗？

藍心雨 · 发表于 13-7-2011 11:40 AM

这些不是应该根据contract里写的？
你的contract完全没有提到这些东西？

Jimba-Itaii · 发表于 13-7-2011 03:30 PM

没有AL的吗？

KissmyassLee · 发表于 13-7-2011 03:38 PM

我想都没有sign contract的吧？对不对？？china man公司？？

VOLCANO火山 · 发表于 13-7-2011 09:23 PM

这些不是应该根据contract里写的？
你的contract完全没有提到这些东西？
藍心雨发表于 13-7-2011 11:40 AM

有，只提到要请假必须要有MC，可是没有提到会不会扣钱~
老板口头上说就算有MC也会扣钱，所以我想问清楚~不想吃亏~

没有AL的吗？
Jimba-Itaii 发表于 13-7-2011 03:30 PM

什么是AL??

我想都没有sign contract的吧？对不对？？china man公司？？
KissmyassLee 发表于 13-7-2011 03:38 PM

有sign了，China man有什么特别定义吗？

藍心雨 · 发表于 14-7-2011 11:14 AM

有，只提到要请假必须要有MC，可是没有提到会不会扣钱~
老板口头上说就算有MC也会扣钱，所以我想问清楚 ...
VOLCANO火山发表于 13-7-2011 09:23 PM

如果contact没有写明拿MC = unpaid leave的话。。。应该是可以争取的。。。

VOLCANO火山 · 发表于 16-7-2011 12:51 AM

如果contact没有写明拿MC = unpaid leave的话。。。应该是可以争取的。。。
藍心雨发表于 14-7-2011 11:14 AM

好的~谢谢~请问是否知道马来西亚劳工部的网站呢?
哪里应该可以查询吧?

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