|
小妹想请各位大大们帮个忙
因为我的父亲,明年就到退休年龄 55
想请问下,如果他被公司无理裁退,公司需要给lay off benefit 吗?
那layoff benefit大概可以有多少?
他在这间公司以待了10年, 现在突然说要辞退他:@
而公司只肯给3个月薪水,我们都觉得不值得:@
想问问各位大大意见....
在此谢谢大家 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-7-2011 04:17 PM
|
显示全部楼层
说真的,如果你爸到达了退休年龄,那么公司是不用给一分钱就可以和你爸爸说SAYONARA。如果你认为是UNLAWFUL DISMISSAL可以到工业法庭去。 |
|
|
|
|
|
|
|
发表于 6-7-2011 04:31 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-7-2011 08:45 PM
|
显示全部楼层
小妹想请各位大大们帮个忙
因为我的父亲,明年就到退休年龄 55
想请问下,如果他被公司无理裁退,公司需 ...
annie711 发表于 4-7-2011 09:27 PM 
其实必须看人事部给他信的title,是retirement or lay of benefit. 如果是前者就赚到了,如果是后者就可以去告他了,三个月是不够的。 |
|
|
|
|
|
|
| |
本周最热论坛帖子
|