(吉隆坡25日讯)政府关联公司掌舵人感叹,大马教育制度形势严峻,因政府大学毕业生表现平庸、创意有限,以致大企业人才难求。
国家股权公司首席执行员拿督阿都拉曼及亚通集团主席兼首席执行员拿督斯里贾玛鲁丁,在出席「大马企业的新DNA:第三代的大马企业」论坛时都表示,目前国立大学的学生素质并未达到大企业的要求。
大企业争破了头
他们认为,政府在过去投资巨额金钱,却没获得同等素质的学生,称教育领域为政府目前面对的最大挑战。
毕业自英国剑桥大学的阿都拉曼则说,目前大马企业目前竞相招贤求才,情势相等于「争破了头」。
他说, 若这种情况尚不解决,大马未来发展会面对很大的问题。
贾玛鲁丁更批评大马大学生在多语沟通上存在问题,更是「死脑筋」创意有限。
他举例,「他们(大学生)认定了『1+2=3』,那当我告诉他们有时1+2不等于3时他们就接受不了。」
贾玛鲁丁纵横商场多年,他在1997年起已在另一间电讯巨擎明讯,先后出任首席营运员及首席执行员,之后在2008年加入亚通集团。
中学比大学重要
另一名主讲人,时光网络首席执行员阿夫扎则说,大马人只是到大学换取一张文凭。
「事实上,我国大学对培育优良人才的影响力,比一些中学教育的影响还不如。」
阿夫扎说,「我们在录取员工时,也开始不太关注他们到底是从哪一间大学毕业,而是去看他们是从哪一间中学毕业。」
而阿夫扎心目中的大马顶尖大学,也与外国各著名评估组织的看法不同,他首推拉曼大学及玛拉工艺大学,而非马来亚大学或国民大学。这场讲座是适逢政府关联公司一连三天的开放日举行,另两名主讲者则是丰隆银行首席执行员谢姚依雯及海峡时报区域代理莱斯利。
大马人才也不太坏
主持这场论坛的国库控股首席执行员丹斯里阿兹曼莫达则唱反调。他认为,我国预计国内生产总值将达8%高成长,这也表示大马的人才其实也并不是太坏。
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纯粹分享新闻 可是的确对马来西亚的学生有些失望
某国立 3.5 cgpa IT毕业生 竟然连普通database where clause 都不会用