什么都起价，薪水不起，唯一方法，找工换工

superwoman

简直悲惨过那些印尼劳工。
草根一名 发表于 17-5-2011 10:15 PM

    是咯
    我那时看到外劳的薪水单
    工钱还有rm2XXX

fenloveyuan

８年前大学毕业出来，留守马六甲，第一份薪水　ＲＭ１４００．．．　还是本地最好的大学不错的科系毕业，由于地点的关系，加上没有自己的交通工具，只能选择自己能到达的公司，当作是拿经验和磨练！
无奈


８年后，薪水只是增加了　ＲＭ１２００．．．　还是在跳跳跳，换了第４份工了

地点，行业很重要
我一直都在马六甲，ｐｒｏｄｕｃｔｉｏｎ　ｌｉｎｅ．．．

还是那么无奈！

五花肉之光

增值
part time
投资

换工怎样都说不过去的，可能潜在的机会还没遇到就跳了

ac2000

大马过去10年的薪资增长平均只有2.6％，但生活费却剧增10-15％，致使百姓承受倍增的压力，各民间草根组织群起敦促政府落实最低薪金制，高喊「百物飙涨，几时轮到工资」？

「我国的经济活动仍处低层次，并没随著经济成长而提升，薪资也不大会提高。」经济评论人孙和声指出，大马掉入中等收入陷阱，薪资增长停滞不前，低薪问题让人民难以应对通胀。

马华经济局主任丹斯里冯镇安博士受访时说：「70年代很多外资来马设厂雇用本地劳工，我国在工业化方面也相当成功，后来国内就业机会已足够，政府便引进邻国廉价外劳，这套制度维持至今。」

大量外劳阻经济升级

当国家经济发展到一个前端，人人得以就业，自然出现劳工短缺，这就是雇主让经济活动增值，或引入先进机器走向自动化的时机。我国却反常地引进大量外劳，维持旧有生产模式，各种产业升不了级。

最低薪金制不仅仅是一项人权政策，冯镇安和孙和声不约而同认为，最低薪金制的落实，将有助于国家经济转型，并改善现有的劳工及整个薪金结构问题。

即使有200万合法外劳，加上未知数的非法外劳占据著劳动市场，大马截至今年2月失业率也只有2.9%，仍处在充分就业（失业率4%以下）状态。「这是大马实行最低薪金制的优势！」孙和声说，它不会给国人带来长期失业问题，受更大影响的反而是外劳。

基于同工同酬免受歧视的国际人权标准，国人和外劳都会享有最低薪金保障，雇主因此也较情愿聘请本地人，大幅减少对外劳依赖。冯镇安指，这将迫使雇主从低层次经济结构中更上一层楼，给国人带来更高薪资，也能吸引我国专才回流。

实行最低薪金制，对非熟练工人与刚从学校毕业的新鲜人较不利，若是须付出同样的薪金，雇主或宁可雇用较有经验者，因此政府同时须设立失业救济基金，安排培训课程，协助提升国内失业人士的可雇用性，也提高他们的生产力。


虽然很赌懒BN
但是没办法，
连他说了几年的最低薪金制度都是做做影子而已
所以
我是用兼职的方法增加收入的

雨天心情

拿猪肉刀。。买猪肉吧。。猪肉起价了。。。。

--夺魂锯--

我做着本地华人公司的，一年没起薪50酱多pun，才起28零吉nia:@:@

ngboonkh

什么都起价，下个月油又起价，薪水不起，唯一方法，就是换工
公司不会可怜你什么钱变小
十年前刚毕业大学 ...
ac2000 发表于 17-5-2011 09:39 PM

    要怪我们无能的国阵政府，更要怪那些支持无能国阵政府的无知的人。

铁猫

换工的确加薪比较快
之前我的工作底薪2100
如果我在公司留下来，继续做的话，照前辈的经验
我需要3-4年才可以有RM2500.

我选择辞职，老板就起到我RM2500了
虽然我没留下来，可是辞职换工起薪真的比较快一些

ac2000

我做着本地华人公司的，一年没起薪50酱多pun，才起28零吉nia
--夺魂锯-- 发表于 19-5-2011 08:10 AM

明白，我以前也是做华人公司
我知道华人公司的鸟样子

ac2000

要怪我们无能的国阵政府，更要怪那些支持无能国阵政府的无知的人。
ngboonkh 发表于 19-5-2011 09:29 AM

70% 是因为Barang Naik
30%是华人公司很吝啬

ac2000

换工的确加薪比较快
之前我的工作底薪2100
如果我在公司留下来，继续做的话，照前辈的经验
我需要3-4年才 ...
铁猫 发表于 19-5-2011 09:37 AM

我也是有如此的经历过而跳槽
一次跳增加了RM400

奶吸了吗

但是现在的市道有那么容易找到高薪的工作吗？

ac2000

但是现在的市道有那么容易找到高薪的工作吗？
奶吸了吗 发表于 19-5-2011 09:28 PM

高薪要specialist
增加收入可以从兼职中寻找
我除了卖猪肉
也曾经在外劳多的pasar malam，卖tilam和枕头