遇上没料的上司是件很辛苦的事情

jojo314

我的下属可能觉得我没有料，所以敢顶我嘴。

我的东西宁愿自己做，也不推给他们。和他们解释得来我都做好了。

除非真的需要他们我才叫的。。

aBoYhIn

绝对赞同


其实我不介意上司（不是老板）没料，可是至少要谦虚咯。我以前的lecturer,虽然不是什么p ...
cutiepanda85 发表于 11-4-2011 06:32 PM

有时候我们不需要有料的经理，但是要能够领导、保护团队的经理。。。。。
如果真的遇到技术上的问题，他都能够懂得找谁帮忙。。。。
好的经理，很少人会托手章的。。。。
这就是团队的力量。。。。

cutiepanda85

有时候我们不需要有料的经理，但是要能够领导、保护团队的经理。。。。。
如果真的遇到技术上的问题，他都 ...
aBoYhIn 发表于 11-4-2011 07:00 PM

如果我遇到那么好的经理，我不会离开那间公司的,一直到退休.

五花肉之光

上司不一定跟自己的工作有冲突，可以他是做 sale，而下属是 back up 他忙不过来的事情，例如小客户，文件类..

LZ 你的上司是管什么，而你是负责什么的?

lyn87

我也遇到这样的问题。。有时她叫我写封信，他大概跟我讲了内容。我写了后给她看。。内容是对了。。但她竟然乱乱跟我改我的grammar...她说看起来很像很不顺。。我不敢说我的英文很好，但肯定比她好，我还google过confirm对了才写的。。
我进公司不久我老板也开始赏识我。。有时direct assign 我工作（以前是通过她的）。。她就很不爽。。说老板请我来是要帮轻她的。。

更过分的是我老板给我的task..她要我做了一定要给她看，她就会帮我乱乱改。。然后交给老板。。
过后我决定辞职，老板留我，还offer我帮我set up home office..她知道了竟然tuk我背。。跟老板说我会现在resign就代表我做事不负责任。。一定做多两个月就不做的etc etc...但老板还坚持要给我这个offer..最后我还是决定resign。。。。。
因为。。。。。。。


我上司是我堂姐！！！！！！！！！！！！！

景毅

打工族首先需要学会的就是如何与上司打交道。
技术上、人际关系上也要有一定的基础，那你才是个有料之辈。

光因为上司没替你过滤、更正就把报告上承了，就说他没料到是不正确的心理。
你上司可以是没料到的人，至少在你的领域，他无须精通。
因为他雇佣了你，所以你必须替他分忧。

战国时期的参谋士，无需是个武艺高强，以一敌百的人。
但，他却可以调动大军，决定沙场上丛将士的命运。
那请问，诸葛亮是个没料到的人么？

管理层，所需要的是寻兵点将、知人善任的眼光及手段。
身为下属，我会为自己那出错的报告道歉，毕竟那是我的职责。
再来，就是马上更正及完善任何出错的地方。

若你是匹千里马，则无须抱怨你身上骑士的技术不好。
你的表现，始终掌握在你的脚下。

千万别因抱怨而摔下身上的骑士。
你很可能面对被斩掉的命运。

共勉之。