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发表于 4-4-2011 10:17 AM
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发表于 4-4-2011 10:33 AM
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做了半年就加5百,很多咯,还不满足吗?如果不满意打可以再去找工,用最新的薪水单,有实力哪怕找不到工? |
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楼主 |
发表于 4-4-2011 11:59 PM
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本帖最后由 花蕊精灵 于 5-4-2011 12:04 AM 编辑
当然如果只是一个称号,薪水一样,我也会选择。。。。
但是我的处境是称号一样,工作性质一样,
薪水比人家低rm800(原本低rm300,公司一成立他就做工了,当时只有他和一个salesman),
我起了rm500当然很高兴,我现在拿到的薪水比我原本要求的多了rm200,真的很满意。
只不过,我起薪水的同时他也起了rm1000,多了我一倍,我最在意的是我的工作能力比他差一倍是吗,我真的那么想,最后老板起他是因为他另外一份工没有做了,所以扑回给他,老板很慷慨,但是老板没有在我的立场想过,没有顾虑到我的感受,可能是我面子作怪吧,咽不下这口气
总是觉得老板很偏心,当初我一进这间公司要的薪水他给不到我,他说怕旧的员工不高兴,但是他现在的做法,我就应该高兴吗?一直在想RM800的距离,我要怎样努力才能追到,可能某一天老板又要起我薪水时,又起他多一倍的数额,啊。。。。我会疯掉(我想多了)
我也不想看人家的薪水,问题是公司只有两个人加一个salesman做工,我和他的工作是一样的,账目,进货,出货全包,到了年尾报tax,也是我搞定(他的account比较差),所以我一定知道。
不过我今天心情比较好了,没有像第一天这样伤心,可能我慢慢面对事实了
不要在意人家的酬劳,太执着反而可能会失去一份工,不要跟钱过不去
做好本分,一定会有回报的。 |
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