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发表于 19-5-2010 09:50 PM
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好是好！可是别滥用。。。最重要的还是，身为一校掌托人的校长要自知之明！
zk8889 发表于 19-5-2010 11:06 AM 
可是就是掌校人的眼睛盲的。。。。有的还特别喜欢人家拍他的屁股put...put...put |
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发表于 22-5-2010 05:57 PM
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KPI？
教育的KPI就只是成绩吗？
品行呢？
它可以立刻看到效果吗？ |
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发表于 23-5-2010 02:43 PM
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奖赏能不能换成减少工作量???  |
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发表于 23-5-2010 09:39 PM
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突然想到
为什么校长的奖励金那么多？
他做了什么？ |
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发表于 23-5-2010 11:01 PM
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突然想到
为什么校长的奖励金那么多？
他做了什么？
kga 发表于 23-5-2010 09:39 PM
因为他是校长，因为是他的领导有方，才会有杰出的教师，学生的成绩提升 |
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发表于 23-5-2010 11:16 PM
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因为他是校长，因为是他的领导有方，才会有杰出的教师，学生的成绩提升
cckwin98 发表于 23-5-2010 11:01 PM 
是吗？
他的领导有方？
如果像这样的情况，你说会如何？
学校没有校长大半年
如果成绩真的提升，可以得到奖励金
他应该得到吗？
是他领导有方吗？
难道老师们没有功劳吗？
相差那么大的奖励金 |
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发表于 23-5-2010 11:25 PM
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哈哈，那他更好讲话。虽然他不在学校，可是他还是能够管理学校操作。。。他更应该得咯。。。如果他是为好校长，这个功劳他会说是大家的，不是他一个人的。校长不在学校，哭的是那几个副校长啊。。。工作好象狗这样。。。 |
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