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做IT工作的 Over Time 没有 Allowance 是应该的吗？
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发表于 9-8-2010 04:16 PM
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回复 40# yyyandyou
for公司的，自己就没有写自己卖过。。。 |
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发表于 10-8-2010 03:42 PM
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容許我說點看法。
首先，市場如此就算自己出來做，也會被一堆人壞掉市場。最明顯的就是比價
（例如-顧客：XXXX公司做這個才多少多少，怎麼你們那麼貴？）
說國際市場，請問，外國人為甚麼本國不使用要到馬來西亞找你？還不是比價？那麼，如果他不止接觸你一間公司的話，上面的問題也是重複。
另外，國際市場你確實可以涉足，但是，如果你本身的公司名氣不高，他們為甚麼要選擇你？如果你堅持自己的理想與對價錢的堅持，拒絕接低價（甚至賤價）的project，那麼別說累積名氣，你可能連生存都有困難。
以上是本人小小看法，有錯請指教。 |
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发表于 28-1-2011 11:32 AM
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IT尤其是programmer时常要ot的。。很少有allowance.. |
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发表于 28-1-2011 11:39 AM
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IT basic salary 因该比较高。
应该给flexible , 不该micro-management
最后， 不该给OT.
以上都无法给你的公司， 也没有OT allowance, 你应该跳槽。
因为整个industry都是那样的，除了你公司，这是你公司的错。 |
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发表于 5-2-2011 10:32 PM
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介意pm我kuching programmer的市价吗？
谢！ |
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发表于 17-3-2011 12:58 AM
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发表于 8-4-2011 01:17 AM
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发表于 8-4-2011 09:40 AM
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发表于 13-4-2011 02:40 PM
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回复 1# yyyandyou
designer的更惨。。薪水低又没有OT。在KL比较值得咯。没OT至少薪水高。 |
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发表于 31-7-2011 05:04 PM
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请问，各位是上哪儿找 freelance job ？ |
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发表于 2-2-2012 01:33 PM
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我本身也是从事IT工作，认为大多数公司都没有所谓的 OT Allowance。
我觉得这对我们很不公平，因为我们也是 ...
yyyandyou 发表于 4-4-2010 11:11 AM 
這就要看你在進入公司前，公司是採用時薪制還是責任制了。責任制就只能像周瑜打黃蓋，不滿意也改變不了就只能往別家跳 |
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发表于 4-2-2012 03:54 PM
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做Technical support的也是很惨！要我们做shift，人工又不肯给多点。不然就叫我们24/7 standby, 又没补水！ 请IT员工又要我们全能，什么都要会，什么cert都要有！ |
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发表于 5-3-2012 10:55 AM
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我做IT快要六年了，都不曾拿过，老板还说牺牲一点没有关系 |
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发表于 2-4-2012 07:20 PM
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最好就是自己做program出来，自己赚 |
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发表于 11-10-2012 08:51 PM
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yyyandyou 发表于 4-4-2010 02:38 PM 
Analyst Programmer
analysis programmer薪水多少？可以透露吗？都是做什么的？
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发表于 28-10-2012 03:23 AM
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通常在一家公司的前一、兩年是奮戰期，OT很多時候是爲了快快把工作趕完，接下一個任務。
我加入的公司通常都是小規模的，甚至小到只有我一個programmer，半夜還要起來兼technician，OT allowance是沒份的。
好像是頂爛市，但很多時候是自願的，因爲留下OT的前輩經驗豐富，要從他們身上學習、討論問題。
可能是晚上老闆都不在，他們會比較放鬆樂意指教指教。
成了略有經驗的打工仔，可能以前熬太多，現在很多時候工作時間都不能太長，壓力感會越來越嚴重，即使OT也希望在家裏做。
老闆會要求拜六禮拜來上班，可以補薪或年假，但都盡量推辭，不想在電腦桌前暴斃。
可能大公司的情況會比較好。 |
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发表于 9-12-2012 12:58 PM
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发表于 4-1-2013 09:02 AM
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IT 工作因人而异的嘛 ，有些人设计编码快 ，有些人不熟要慢一些 ..公司就是怕你故意做慢慢要求加班赚多多嘛.
不过大部分公司都是不给allowance 的
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发表于 28-5-2013 10:38 AM
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