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楼主: 燕琳

文凭和经验那个重要

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发表于 25-3-2010 11:45 AM | 显示全部楼层
我想责任感最重要,老板要一个可以帮他完成工作的人。
有责任感的人,无论任何困难,都会努力完成任务。
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发表于 25-3-2010 12:02 PM | 显示全部楼层
回复 39# TheLamer99


我几时有说过我想要做的工作机会,却沒有该管道的人脉?再来,我要做什么工作,有什么人脉是我的私事,又和你有什么关系?

"通常會靠文憑選人的都是做經理的人物.."。大部分时候这句话是对的,我个人根本不会有什么文凭情结。不过很多事情都会有例外。我本身就认识一位拿PhD的人,有超强的十年工作经验,去面试一间美国M开头的上市公司,职位是当时公司相当缺的人才。Hiring manager已经给绿灯,可以请这人了。但是CEO亲自审批后,他就被ban了。原因就是他大学时的GPA不到3。

有时候文凭是相当不起眼的东西,但这东西在关键时刻是致命的。
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发表于 25-3-2010 12:12 PM | 显示全部楼层
回复  TheLamer99


我几时有说过我想要做的工作机会,却沒有该管道的人脉?再来,我要做什么工作,有什 ...
baba0000 发表于 25-3-2010 12:02 PM



我是說個例子而已.. 嘿嘿.... 這情況經常也會出現吧.. 尤其是剛畢業的那種

具备这条件的当然是两全齐美了啦!


勤劳,智慧,创新, 吃苦、肯学、谦虚会更好,但是 ...

前几天我听我的上司说,有经验没文凭的人他的工资会很少,意思是到了一个数位就会停止了,唯独持有文凭者才会不停的增加。

燕琳 发表于 9-2-2009 02:09 PM


都說是上司了.. 不是掌權的那個老闆.. 嘿嘿..
我的那些文憑從來都沒亮過相.. 可是這10幾年來我收入都一直在增加.. 又不看會停止 ?? 事在人為而已...

"为什么公司都会请有文凭的人。是这样的,如果有一天老板带着一个员工去谈生意。老板就会跟自豪的跟对方说,我公司的员工有这个文凭那个文凭。这样对方的公司也会对此有好感。生意也比较容易谈成".
vzhen 发表于 24-3-2009 12:03 PM


這種藉口拿來騙小孩就差不多.. 如果帶著一個能直接與金融機構交涉的員工去, 並能擔保提供客戶提供金融援助.. 哈哈.. 我看這個遠遠比蝦米專業文憑的說服力還來得強 !!
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 楼主| 发表于 25-3-2010 12:36 PM | 显示全部楼层
回复 42# baba0000


    我赞同你的说法,我spm的成绩不标青,但是diploma的成绩还蛮理想,但是对于一些雇主我也是不明白为何就是要在鸡蛋里挑骨头
    昨日面试中老板娘的恶言一句搞得我十分不爽。
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发表于 25-3-2010 12:54 PM | 显示全部楼层
回复 44# 燕琳

会给你难听的话的人,可能就是以后你会去感激的人。我个人也是很不喜欢目前整体社会对文凭看待的方式。但是我能做的,就是只有如果当我有去雇佣其他人时,以他的态度为出发点,而不是以文凭。但是我之前就说过,文凭虽然不是什么灵药,但对于新人来说,他真的是一项很重要的proxy,间接透露个人如何看待自己的事情,如何安排时间等。

不要被其他人打击信心,加油。
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 楼主| 发表于 28-3-2010 01:01 PM | 显示全部楼层
回复 45# baba0000


    嗯,說的真的很有道理,会给你难听的话的人,可能就是以后你会去感激的人。。。
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发表于 28-3-2010 05:48 PM | 显示全部楼层
看大家爭論到這樣.. 不如我做一個比較客觀的比較好了...

經驗 >> 一定要親身經歷才有結果, 經驗不能由別人來判斷你的能力, 但卻提供你應付任何應變的能力..!!

文憑 >> 肯花錢有錢就有的東西 !! 從 SPM 文憑到 CGPA 3.8 以上的大學文憑甚至 MBA..而且還順便包 Attendence, 在市場上都賣著一定的價錢, 只要有錢, 或修讀考試, 或花錢買後門.. 總歸到底.. 花錢就有的東西..

兩個比較.. 那一個珍貴那一個重要.. 自己比較 !!
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发表于 28-3-2010 06:16 PM | 显示全部楼层
看大家爭論到這樣.. 不如我做一個比較客觀的比較好了...

經驗 >> 一定要親身經歷才有結果, 經驗不能由別 ...
TheLamer99 发表于 28-3-2010 05:48 PM



为什么要买文凭?因为没有料,有料的人自己去考回来。
买回来的学位,给你进到大公司有怎样,两三下子就给人视穿了,被踢出来,分分钟BackList 你,不能在这行立足了。

有料就自己去读去考,没料,不要浪费钱了啦,买回来的文凭,给人当笑话罢了,哪里都去不到。
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发表于 28-3-2010 07:46 PM | 显示全部楼层
我只知道的是,文凭不是一切。。。
大多数外国投资公司,都是看文凭先,符合不到条件就skip掉你,有文凭并不代表会得到工作。。。
如果不是这样,我就不需要硬着头去读个文凭了。。。
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发表于 28-3-2010 07:59 PM | 显示全部楼层
回复  TheLamer99


我几时有说过我想要做的工作机会,却沒有该管道的人脉?再来,我要做什么工作,有什么人脉是我的私事,又和你有什么关系?

"通常會靠文憑選人的都是做經理的人物.."。大部分时候这句话是对的,我个人根本不会有什么文凭情结。不过很多事情都会有例外。我本身就认识一位拿PhD的人,有超强的十年工作经验,去面试一间美国M开头的上市公司,职位是当时公司相当缺的人才。Hiring manager已经给绿灯,可以请这人了。但是CEO亲自审批后,他就被ban了。原因就是他大学时的GPA不到3。

有时候文凭是相当不起眼的东西,但这东西在关键时刻是致命的。
baba0000 发表于 25-3-2010 12:02 PM

以上的疑问,不妨去问那些在1st degree拿到3.5或1st class,之后拿到master或phd的人士,或许他们会给你仔细的答案,我所知的是,拿master或phd的大多数往教育系,比如想当讲师,研究者之类,资料若有错误,请多多包涵。。。

不过,有些公司会consider你的1st degree的cpa。。。因为少过3.0就是2nd lower class了(没记错的话)。。。
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发表于 29-3-2010 11:59 AM | 显示全部楼层
为什么要买文凭?因为没有料,有料的人自己去考回来。
买回来的学位,给你进到大公司有怎样,两三下 ...
applepie8899 发表于 28-3-2010 06:16 PM



我日... 妳考試最好就不必付考試費 -,-"
一次考 fiald 二次考 pass .. 那些最好都是免費的...
我說買回來就是買回來.. 不會有錯的.. 除非是 SPM, STPM 那些就另當別論 !!

至於你說大公司會被問出來.. 呵呵.. 或者是你沒看過 perfect crime 而已..
如果說同事之間問出來被發現也沒啥大不了.. 一句話送他.. 不爽就投訴上去啦笨..
只要你能替公司賺錢.. 呵呵.. 就算 CEO 也得讓你三分..
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发表于 25-8-2010 07:32 PM | 显示全部楼层
我只有经验 没有文凭
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发表于 25-8-2010 07:39 PM | 显示全部楼层
我文凭还没拿到,就还没读完。经验。。。。。 form 5过后的半年,form 6过后的半年。

不过。。。我发现到我自己的弱点咯。 我的泪腺很发达。 以前被骂一下回家就哭到半死。 明年的intern一定要好好锻炼一下我的耳朵还有学会控制我的泪腺。
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发表于 25-8-2010 08:15 PM | 显示全部楼层
20歲時經驗重要, 30歲後文憑重要
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发表于 2-12-2010 12:27 PM | 显示全部楼层
文凭是跳板,薪水的高低就应该取决于你的工作经验吧
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发表于 5-12-2010 08:42 PM | 显示全部楼层
文凭只是起步 然后就是经验。。。
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发表于 21-4-2011 01:27 PM | 显示全部楼层
3.  两样具备
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发表于 7-7-2011 01:00 AM | 显示全部楼层
我本来认为是经验重要,做了6年
目前底薪RM2500我觉得我很厉害了

可是新进来的同事,底薪RM2300
我们当中,最有机会升级的就是他了

因为公司有一个怪怪的policy,某某职位最低需要某某学历
我只有SPM。。。注定和那位置无缘了,要想办法创业才可以
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发表于 7-7-2011 09:33 AM | 显示全部楼层
(文憑)就在你見工の那刻需要拿出來給別人看看,然後薪水多一些;
(經驗)就是累積了多年做工的經驗,薪水開頭會比別人少,不過肯努力,一樣會多的。

(文憑)是一張紙,代表你讀過什麽,有了什麽知識。
       就只是現實社會中,不能缺の一張紙。
(經驗)是出來社會工作,所得到の經驗。會の人多數都比較注重經驗多餘文憑。

雖然,(文憑)對我來說,只不過是一張紙,不過在“現實社會”中,是蠻重要的。例如:如果你還要繼續升學,那麼基礎文憑是很重要の。它能讓你順利升學。
只是想說_文憑看起來不比經驗重要,但是
(文憑)=(知識),所以要不斷的進修。要の是(知識)而不是(文憑)
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发表于 7-7-2011 10:36 AM | 显示全部楼层
兩者都不重要,做到成績才最重要
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