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失业可领半薪半年.失业保险法案明年呈国会

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发表于 14-10-2016 07:12 AM 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 合气求道 于 14-10-2016 07:16 AM 编辑

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已易名的“失业保险计

划”(Unemployment Insurance),将扩大覆盖范围,除了建议提供失业人士保险金,也协助失业人士寻找工作、提供培训、产假和无薪假等福利。

(雪兰莪.八打灵再也13日讯)已易名的“失业保险计划”(Unemployment Insurance),将扩大覆盖范围,除了建议提供失业人士保险金,也协助失业人士寻找工作、提供培训、产假和无薪假等福利。

根据这项计划,政府建议任何遭裁退的本地雇员,6个月后若仍无法找到工作,已投保或缴纳失业保险达到12个月的人,便可申领失业保险金为期最多6个月;申领数额为申领人薪金的50%。

员工雇主各缴月薪0.5%

政府建议有关计划强制实施在本地雇员和自雇人士身上,其保险缴纳率是每名员工月薪的0.5%,雇主缴纳率也是雇员月薪的0.5%,以组成失业保险的资金。

据了解,人力部已草拟“失业保险计划法案”,以提呈给内阁审核,预料最迟会在明年提呈国会寻求通过。

“失业保险计划”是取代政府通过经济转型执行方案(ETP)倡议的“员工保险计划”(Employment Insurance Scheme)。

这项计划的概念类似大马社会保险机构推动的雇员社会保险(SOCSO),由雇员和雇主按月付款,若员工不幸被裁退,员工在失业期间可每月提领保险金应付生活费。

星洲日报探悉,根据失业保障计划,如果一名员工被公司开除,员工除了可领取赔偿金,也可享有失业保险金。

“若一名员工更换工作或转型,由雇员和雇主出资的保险金将承担培训经费,或协助有关员工寻找工作。

“如果公司结束营业或破产而不获赔偿,员工也能够获得此保险保障。”

产妇可申请12个月无薪假

政府也建议雇主为产妇提供合理的产假,以及建议产妇可向公司申请长达12个月的无薪假。

有关计划的资金将由国内约1300万名雇员和约40万家企业合力承担。

据悉,政府考虑成立一个新机构管理失业保险计划,但遭到工商界的反对,担心成立新机构可能增加政府和雇主的成本,并建议应由大马社会保险机构或人力资源发展有限公司(PSMB)负责管理。

政府之前建议失业保险计划由雇员公积金局负责管理,并由财政部及人力资源部监督。

人力资源部长拿督里察烈曾说,一旦失业保险法案通过,将提供雇员额外的保险保障,以保障现有社会保险未受保的事项。

来源:星洲日報

员工雇主每月各缴月薪0.5%,应该可以接受吧?

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发表于 14-10-2016 08:29 AM | 显示全部楼层
产妇可申请12个月无薪假.
以后女性会不会遭到职场排斥,以后尽量请男性,升职升男性?
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发表于 14-10-2016 08:56 AM | 显示全部楼层
0.5% 也要几十块
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发表于 14-10-2016 09:03 AM | 显示全部楼层
0.1% 还差不多
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发表于 14-10-2016 09:05 AM | 显示全部楼层
某些人可能喜欢白领保险金,可能被领到破产。
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发表于 14-10-2016 10:18 AM | 显示全部楼层
本帖最后由 jq5169 于 14-10-2016 10:23 AM 编辑

又是给他们那些猪民族一个借口拿钱!!

除非设法要求证明是公司破产,搬迁,经济环境造成需要开除大部分工作人员之类的情况造成离职!
不然依照他们那民族的天性7天3工半的情况,很多公司都会开除他们!!

这样又被他们拿到了离职赔偿金加上半年的保险金不用上班,马来西亚要乱了!!

没有看见国外也是曾经发生过这样的事吗???
最后导致国家经济衰退,人民不去找工作!!
因为政府在养他们!!
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发表于 14-10-2016 11:15 AM | 显示全部楼层
如此這般  天生天養才可以理直氣壯的被合理化
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发表于 14-10-2016 11:33 AM | 显示全部楼层
纳税人最可怜。
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发表于 14-10-2016 11:41 AM | 显示全部楼层
“養尊處優”  好到吮手指
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发表于 14-10-2016 11:43 AM 来自手机 | 显示全部楼层
利还是弊? 没眼看。
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发表于 14-10-2016 11:59 AM | 显示全部楼层
解决经济问题,提高就业机会,鼓励外来投资会比较实际一点。
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发表于 14-10-2016 12:05 PM 来自手机 | 显示全部楼层
做工一年休息1年
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发表于 14-10-2016 12:33 PM 来自手机 | 显示全部楼层
老板要配合才行,要不然怎样骗保险金!老板跟员工都有好处,老板不要傻蟹傻蟹啊!     
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发表于 14-10-2016 01:35 PM 来自手机 | 显示全部楼层
之前提过六个月,过后好像是说换成两个月罢了,怎么又是六个月?

被这个政策搞到半生死的最好例子就是美国,福利开支有增无减。
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发表于 14-10-2016 01:58 PM | 显示全部楼层
哇!还有失业保险的。。。
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发表于 14-10-2016 02:10 PM 来自手机 | 显示全部楼层
证明接下来会大裁员风暴来了。
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发表于 14-10-2016 02:20 PM | 显示全部楼层
我的钱不养米虫六个月.
若我从来没失业过那些钱不就变成我捐来养这些鲁蛇吗.
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发表于 14-10-2016 02:36 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 jswongyt 于 14-10-2016 02:40 PM 编辑

又来A钱计划。~
这样的话, 12.5年就赚到了赔你6个月的保险~~


12个月的无薪假<< 那每年都生的不是不用做工就有钱哪?~
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发表于 14-10-2016 02:50 PM | 显示全部楼层
0.5%....加埋SOCSO。。。哎。。。
1000呀要扣5快。。。
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发表于 14-10-2016 02:52 PM | 显示全部楼层
jq5169 发表于 14-10-2016 10:18 AM
又是给他们那些猪民族一个借口拿钱!!

除非设法要求证明是公司破产,搬迁,经济环境造成需要开除大部分工作人员之类的情况造成离职!
不然依照他们那民族的天性7天3工半的情况,很多公司都会开除他们!!

这 ...





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