|
查看: 2684|回复: 23
|
Scope International員工
[复制链接]
|
|
|
多兩個月我就要到Taman Jaya的Scope International上班了……
有點期待，又有點緊張……
在佳禮有沒有現任Scope職員或者ex-職員？
進來交流一下嘛……
那邊的工作環境怎樣？男子多還是女子多？
cobol programmer的pay是多少？
有什么奇奇怪怪的rules嗎？
職員有的上網嗎？
有什么需要注意的？
壓力大嗎？
同事和同事之間的生活怎樣？
平時有什么娛樂活動的嗎？
Anual dinner多數在哪里？
年尾bonus幾個月？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 29-3-2007 11:34 PM
|
显示全部楼层
那天我去 interview 的时候，看见那些进进出出的员工，女的比较多。
不好意识，其他的我没那么的留意。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 20-7-2008 09:37 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-7-2008 02:25 PM
|
显示全部楼层
你2个月到scope工作，在training吗？
我在training着，下个月才会去 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-7-2008 04:21 PM
|
显示全部楼层
他们才开始，员工多数时间都需要加班。
我的朋友在那里工作，加班时可以免费网上订购有限的回教徒食物的。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-7-2008 07:30 PM
|
显示全部楼层
原帖由 b4dboyz 于 16-3-2007 12:04 AM 发表 
多兩個月我就要到Taman Jaya的Scope International上班了……
有點期待，又有點緊張……
在佳禮有沒有現任Scope職員或者ex-職員？
進來交流一下嘛……
那邊的工作環境怎樣？男子多還是女子多？
cobol pro ...
是谁interview 你？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 22-7-2008 08:35 PM
|
显示全部楼层
应该是 Asia Jaya 吧……
你直接 On Job Training？ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 16-8-2008 04:27 PM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 16-9-2008 02:16 PM
|
显示全部楼层
哈哈哈……不小心看到一年半以前自己發的帖子
我在scope international做了一年半咯……
先回答一下自己去年問的問題：
那邊的工作環境怎樣？
- 非常好，自己有自己的cubicle，做東西沒有人管，自己必須自律。工作分得很細，不是你的事情不要管。同事們都很好……
男子多還是女子多？
- 男子比較多，但是女生的素質非常好。人口最多是華人>菲律賓人>印度人>馬來人>紅毛人
cobol programmer的pay是多少？
1st year，兩千多一點點
2nd year，三千少一點點
3rd year，三、四千中間一點點
有什么奇奇怪怪的rules嗎？
星期五下午五點管冷氣，逼人回家，不準stay back OT。這里奉行“work life balance”……
職員有的上網嗎？
當然有！只不過有些“私人”網站被block掉了，比如friendster，blogspot等等，幸好沒有block佳禮。
有什么需要注意的？
不要得罪人，有空的話擦下鞋。最重要做好自己的本分。
壓力大嗎？
一時一時咯，有時忙到天天十一點晚上才放工，有時又連續幾個禮拜得空到要“扮忙”給老板看……
同事和同事之間的生活怎樣？
很好，常常很多戶外活動……同事們都很friednly |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 18-9-2008 12:46 PM
|
显示全部楼层
虽然如此，但是他们的系统很大。
process也很有层次。
因为银行的规矩(aka regulation)多，理所当然的也会随着他们走。
所以也常升级。在加系统是在process人家的钱，所以会更加严格。工作也会比较重。
更好玩的是，因为他们的系统，从软件到硬件都不时常见到的。所以感觉不错哦。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 19-9-2008 02:08 AM
|
显示全部楼层
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 28-9-2008 10:33 AM
|
显示全部楼层
原帖由 sweemeng 于 18-9-2008 12:46 PM 发表 
虽然如此，但是他们的系统很大。
process也很有层次。
因为银行的规矩(aka regulation)多，理所当然的也会随着他们走。
所以也常升级。在加系统是在process人家的钱，所以会更加严格。工作也会比较重。
更好玩的是，因为他们的系统，从软件到硬件都不时常见到的。所以感觉不错哦。
系統真的很大很復雜，我所知的有存款系統、借貸系統、信用卡系統、網路銀行系統、電話銀行系統……
互相之間是獨立操作，卻又互相影響……層次當然復雜……
銀行的規矩的確很多，但是很多事情follow the rules and regulation的話，就沒有什么大問題的啦……
就是因為在process人家的錢，所以一分錢都不能出錯。
我試過因為寫program算利息，算來算去少了4分錢……
算了很久，很火爆了，很想說扣我的人工4分錢給那個customer啦！！！！
結果花了幾天才investigate到那個4分錢跑去哪里了……
況且那些銀行的人也常常會出錯，弄到我們這些internal support必須幫他們收拾手尾……
試過有一次不懂做么銀行的職員把馬幣對美元的兌換率key in成7.5……
然后整晚的transaction（包括算利息、國際過賬等等）全都用了錯誤的利率……
我們就唯有想想怎樣幫他做transaction reversal，還要做很多功夫的……
也試過有些銀行職員key in cheque number都會key in錯……
導致系統出現兩個same cheque number但是不同amount……
結果又要我們幫他們想辦法弄掉……
也有試過銀行職員send進系統的transaction file是double的……
或許是control-V了兩次而不察覺……結果導致所有受影響的accounts出現雙重transaction。
進錢一百塊變兩百塊，出錢兩千塊變四千塊……
后來又要我們想辦法revert回所有transactions……
所以我要告訴你們的是，銀行并不是一個非常安全的系統……
銀行系統是非常不穩定的……
只是他們很厲害cover back side……
至于軟體硬體都不常見……是真的咯……
以后我離開這間公司后，轉來轉去都是銀行、保險系統的咯……
我認為最重要的不是學習到了他們的硬體軟體，
而是他們的企業管理。當高層在管理我們的時候，我可以看到一些東西……
他們的每一樣管理都是有理由的…… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-9-2008 01:31 PM
|
显示全部楼层
我已经确定，作完两年后，离开了。。。。。
虽然环境还ok的。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 28-9-2008 05:10 PM
|
显示全部楼层
sweemeng是什么team的？
我在hogan……
我不小心買了sharesave，都不懂要不要再待多三年……畢竟hogan要解散了…… |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 28-9-2008 05:29 PM
|
显示全部楼层
CTF, CCMS.......
其实不想呆在，banking it太久。
想在其他一方面走，也许web based service 还是什么的。
这两年，想想下吧。。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
楼主 |
发表于 24-8-2009 05:38 PM
|
显示全部楼层
工作了两年半，最近去interview了几间银行。。。
想要辞职换环境，看看其他银行的系统。。。
但是都没有银行reply我。。sien。。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 25-8-2009 12:09 PM
|
显示全部楼层
之前有收到这间公司的邀请interview,
但嫌地点对我来说很远, 所以没去..  |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 3-9-2009 08:54 AM
|
显示全部楼层
我也已经离开了这个公司。。。。。
他的工作环境真的太多问题了啦。。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 9-11-2010 02:35 PM
|
显示全部楼层
我也已经离开了这个公司。。。。。
他的工作环境真的太多问题了啦。。
sweemenghacker 发表于 3-9-2009 08:54 AM 
什么问题？
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
发表于 11-11-2010 05:27 PM
|
显示全部楼层
什么问题？
米歇尔 发表于 9-11-2010 02:35 PM 
基本上要是ok, 不要对到EBBS 就好了。
印度人很多，他们的coding....用呕血来形容！ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| |
 本周最热论坛帖子
|
变色卡
千斤顶
1338 
28
