马斯克开始用Grok替代员工了！最惨部门裁员90%

dalap

为了完成用Grok改造X的目标，马斯克将这把剑交给了xAI两位双胞胎新人执行者——

现年33岁，来自乌克兰的Dima和Ievgin Soboliev。

据此前《连线》爆料，自OpenAI挖走了xAI之前的工程师负责人Uday Ruddarraju和MikeDalton之后，这对双胞胎兄弟就成了xAI的顶级工程师，并直接向马斯克汇报。

（注：x和xAI今年3月就正式合并了，不过团队运作仍相对独立）

马斯克开始用Grok替代员工了！最惨部门裁员90%

上图的Dima，曾在哈尔科夫国立大学攻读应用数学专业，毕业后去了硅谷工作。


一开始加入了Facebook（现Meta），后快速辗转于谷歌、云原生数据库公司SingleStore、国际跨境电商平台Joom，以及全球顶级自营量化交易公司JumpTrading Group。

从2017年开始，他又加入机器学习初创公司Laserlike，后来该公司被苹果收购。

也是通过这次收购，从2018~2024年，他在苹果从事与搜索有关的工作。之后又离开苹果加入OpenAI，但不到一年便离职转投xAI。


而Ievgin Soboliev，也是在哈尔科夫国立大学攻读完应用数学后去了硅谷。

他一开始加入了曾经非常知名的程序化广告技术公司Rocket Fuel Inc。

后来不知道是不是受到Dima影响，去了Meta从事广告机器学习工作，之后于2022年至2025年在苹果工作。



据知情人士透露，今年夏季，两兄弟在大致相同的时间加入了xAI。他们经常一起工作，同事们也直接称他们为“那对双胞胎”。


而且兄弟二人在X内部一直推行典型的“马斯克模式”——

要求工程师在办公室长时间工作，包括周末；根除低效率现象；并迅速裁撤他们认为不必要的职位等。

目前尚不清楚X还可能裁掉多少工程师。知情人士称，X至少还有另外100名工程师负责不同部分的工作。


马斯克到底要干啥？如开头所言，此次裁员正是马斯克“用AI替代人力，用自动化替代传统工程”的其中一步。

他曾公开表示，希望让X的算法“完全AI化”，并让用户能够通过询问xAI的Grok聊天机器人来调整他们信息流中显示的内容。


这一手更新，直接让Grok从无情的总结机器罗伯特、X上的维基百科，上位到了X的总管。

现在X上到处都是Grok，未来还会有更多Grok。


与此同时，他还在推进“巨硬（Macrohard）计划”——用AI自动化软件开发。他表示：

Macrohard是一家纯粹的AI软件公司。

原则上，鉴于微软等软件公司本身不生产任何物理硬件，应该有可能完全用AI模拟它们。



从Macrohard商标注册内容来看，我们可以提炼以下几个关键要点：

用于生成人工智能语音和文本的可下载软件

用于编写代码、设计和运行视频游戏的人工智能工具

图像、视频和语言理解系统

一句话，马斯克这是要用AI，把微软曾经做过的事情重做一遍。



而且据老马自曝，他还把印着Macrohard的标语，涂在了xAI位于孟菲斯的最大数据中心的屋顶上。



显而易见，不论是裁员还是Macrohard计划，马斯克都在尽力用AI改造他名下的公司。

而这种稍显激进的AI至上战略，所带来的风险也不容老马忽视。

最直接的矛盾在于，负责平台安全的团队与生成内容的AI系统之间，出现了致命的“权责不对等”。

团队负责清理违规内容，但对Grok会生成什么却毫无控制权，这导致他们相当被动。

而且由于X和xAI合并后团队各自独立，当安全团队正在清理Grok生成的有害内容时，同一公司的xAI团队可能正在训练Grok变得更具“创造性”——

这种内部目标的不一致，也容易让安全问题陷入无人负责的真空地带。

此外，马斯克的裁员计划也影响到了一些关键项目。多年来，马斯克一直希望在X上推出一项支付服务“XMoney”，但公司未能争取到一些关键州监管机构的支持，导致这一计划受阻。

据悉，金融监管机构的一个重要考量点是，支付公司是否拥有稳定的领导层和足够的员工来支持客户并打击欺诈。

而X Money团队，在过去一年中一直面临频繁的人员流动。

总之，马斯克的AI改造计划在砍向人力成本的同时，也正在砍伤平台安全的根基、核心业务的未来。

AI这把剑，其双刃已现。

One More Thing说到裁员，老马今年9月还血裁了一波xAI团队。

xAI是老马2023年创办的AI初创企业，旗下主要产品就是Grok模型，而9月被裁的就是帮忙训练Grok模型的数据标注团队。

据非官方统计，当时该团队有超过500名员工（约占数据标注团队的1/3）被通知卷铺盖走人。

而裁来裁去，你猜怎么着？留下来的几乎全是华人了。

当时有一张xAI团队合影在社交媒体上疯传，原因是照片中几乎全是东亚面孔。



而就在Grok 4发布后不久，一位自称是“Grok项目唯一白人参与者”的员工在X上发文：

今天我被@X解雇了，我是唯一一个参与@grok项目的白人……



虽然未确认这条推文的真实性，但侧面说明老马可能确实偏爱华人（bushi）。

ilovet

马斯克的AI改造计划...

Mr.Bean

题外话, 驻韩美军一架死神无人机坠海了, 刚好解放军也在相关海域进行演习, 大概率是被解放军搞下来的, 就是要给美国一点颜色看看, 然后特郎普就跟习近平通电话了!

dalap

用AI提升生产力，美国PC巨头全球裁员6000人


据路透社、彭博社报道，当地时间11月25日，电脑、打印机制造商惠普宣布，计划于2028财年结束前在全球范围内裁员4000至6000人，裁员幅度最高达10%。

惠普方面称，本轮裁员是“公司精简运营和采用人工智能计划的一部分”，旨在加快产品开发、提高客户满意度并提升生产力。惠普补充道，此次“重组”计划每年将为公司节省至少10亿美元的总运行成本。但裁员将带来约6.5亿美元的重组费用，其中约2.5亿美元将在11月1日开始的2026财年投入。

惠普首席执行官恩里克·洛雷斯（Enrique Lores）25日在电话会议上表示，“展望未来，我们看到了将人工智能融入惠普的巨大机遇，以加速产品创新，提高客户满意度并提升生产力。”洛雷斯还称，“这是我们必须要做的事情，为了确保公司保持竞争力。”

截至去年10月，惠普员工总数为5.8万人，根据这一数字，裁员幅度最高可超10%。此外，该公司曾在2022年宣布过一轮规模类似的裁员，带来了22亿美元左右的节省。

同日，惠普刚刚交出了一份“成绩平平”的财报。在截至10月31日的第四财季，惠普实现营收146亿美元，同比增长4%，略微高于分析师预期的145亿美元；净利润为7.95亿美元（合每股84美分），高于去年同期的7.63亿美元（合每股80美分）。

从不同业务来看，该公司旗下涵盖台式机与笔记本电脑的个人系统部门该季度贡献营收103.5亿美元，同比增长8%；但打印机部门的营收下降4%至42.7亿美元。

洛雷斯表示，公司PC业务增长主要得益于Windows 10系统停服，消费者更新换代需求旺盛。他预计，2025年全年惠普的PC产品出货量将增长6.6%，但2026年将下降2.2%，因为换代热情正在消退。

据咨询机构Omdia（原Canalys）公布的数据显示，2025年第三季度，台式机、笔记本及工作站的全球总出货量同比增长6.8%，达到7200万台。其中，笔记本（包括移动工作站）出货量增长4%，达到5720万台；台式机（包括台式工作站）出货量增长17%，达到1520万台。

其中，联想出货量同比增长17%，达到1940万台，位居榜首。惠普以1500万台的出货量紧随其后，同比增长11%。戴尔、苹果、华硕分别排名第三至第五。

用AI提升生产力，美国PC巨头全球裁员6000人

值得注意的是，剔除重组费用等项目后，惠普预计本财年每股收益在2.90至3.20美元之间，低于分析师平均预期的3.32美元。对于截至明年1月的第一财季，公司预计调整后每股收益为73至81美分，同样不及分析师平均预估的78美分。

彭博社分析指出，业绩指引疲软的主要症结在于电脑存储芯片成本的攀升，价格的跳涨在很大程度上抵消了PC销售周期回暖带来的红利。

摩根士丹利分析师警告称，数据中心需求增加引发的全球存储芯片价格飙升可能会推高成本，并给惠普、戴尔（Dell）和宏碁（Acer）等消费电子制造商的利润带来压力。

“对于下半年，我们在制定指引时采取了审慎态度，同时也在采取积极的应对措施，”洛雷斯表示，包括引入更多存储芯片供应商、在客户需求不敏感的产品中减少内存配置，以及在必要时提高产品售价等。

财报发布当天（11月25日），收涨2%的惠普美股在盘后交易中一度暴跌5.5%。今年以来，该股票价格已下跌了16.73%。