中国式中年人，35岁

弱水3000

前几天看到一篇报道，叫中国式35岁。年龄35岁就无法报考公务员了，很多企业的招聘年龄也卡在35岁。所以35岁之前如果没有稳定工作，也不属于过硬的技术人员，那么以后的人生路就会比较艰难。

一个朋友去年35岁，一年也没有找上像样的工作，于是他决定自己创业。创业不是想赚大钱，是实在找不上工作了。

35岁这道槛最早为人熟知，是在新经济领域，尤其是残酷的互联网行业。35岁的悬崖面前，不能起飞成为高管，就要坠落变成“毕业生”。顶替他们的则是真正意义上的“毕业生”。35岁前是人力资源，35岁后是人力成本。

然而，35岁门槛在其他领域也广泛存在。比如，很多人才优待政策都是绕着“35岁以上”人群走；在世俗观念里，超过35岁即是“奔四”的年纪，成家立业的迫切性突然下降了——突然有一天长辈不再唠叨催促了，朋友也不再热心介绍对象了。

而在衡量个人价值的收入层面，35岁在中国实实在在地形成了一堵墙。美国达特茅斯学院与英国华威大学两位教授研究发现，55个国家的人在46岁时心态陷入最低谷，中国则提前了10年。

宾夕法尼亚大学的论文研究显示，就业市场上的年龄收入曲线呈现倒U形分布，倒U形顶部的年龄称为“黄金年龄”。美国和中国的2000年以前，“黄金年龄”稳定在50-55岁左右。2000年以后美国继续不变，但中国的黄金年龄不断下降，到2005年以后降至35岁。

于是，结合世界卫生组织的标准以及国内退休规定，中国形成了一个独特的35-60岁的群体，我们称之为“中国式中年人”，目前大概有5.3亿人，占到总人口的38%，男性和女性差不多一半对一半。

qiuzi

哪来的启示。

弱水3000

qiuzi 发表于 14-5-2023 08:16 PM
哪来的启示。

今年年初，中国有一个报道是探讨中国35岁中年人的课题，

结果掀起很大回响，微信微博，各种论坛，到处都是35岁人发帖诉说自己35岁的痛苦。

qiuzi

弱水3000 发表于 14-5-2023 08:21 PM
今年年初，中国有一个报道是探讨中国35岁中年人的课题，

结果掀起很大回响，微信微博，各种论坛，到处都 ...

35岁是不是一个坎。


比较多人生40岁会有难关。

弱水3000

qiuzi 发表于 14-5-2023 08:24 PM
35岁是不是一个坎。

那个文章也有说，如果是美国，欧美，45岁才是。

但是中国的情况，35岁已经是了。。

tornado

最重要有一门硬技术，就算奔四奔五，也不会瞬间被人力成本

碟立飞

以前的未来主人翁。        

弱水3000

tornado 发表于 15-5-2023 06:50 AM
最重要有一门硬技术，就算奔四奔五，也不会瞬间被人力成本

有時也要看命水，看看自己有沒有入對行業。


現在科技變化太大，以前掌握的技術，到了35歲可能已經找不到吃。


簡單的例子，2-3年前photoshop 還是很專業的技術，
現在突然用AI 幾秒鐘就可以弄好一張圖。

弱水3000

碟立飞 发表于 15-5-2023 09:34 AM
以前的未来主人翁。

長江後浪推前浪，

尤其是中國人口那麼多，競爭更加大，一年的大學畢業生都是幾千萬人，

在中國，如果35歲還上不到管理層/掌握一些核心技術，
隨時都被年輕人取代。

佳礼加里

以前大学生如数珍宝。
现在没张MBA保身日子难混。
很多大公司还是文凭至上的

弱水3000

佳礼加里 发表于 15-5-2023 10:33 AM
以前大学生如数珍宝。
现在没张MBA保身日子难混。
很多大公司还是文凭至上的

也要看什麼大學的mba，現在的HR 也不是笨蛋。都是有一定的遴選方式。



35歲進大公司，文憑是基本，重要還是看你之前的履歷和人際關係。

tornado

弱水3000 发表于 15-5-2023 09:58 AM
有時也要看命水，看看自己有沒有入對行業。

心态很重要，最重要保持热忱

弱水3000

tornado 发表于 15-5-2023 10:42 AM
心态很重要，最重要保持热忱

進到對的公司，身邊的人都有熱忱就好咯，

如果一個人，有時也是很難。。

佳礼加里

弱水3000 发表于 15-5-2023 10:39 AM
也要看什麼大學的mba，現在的HR 也不是笨蛋。都是有一定的遴選方式。

HR没什么去查的。除非上头特别吩咐。所以才那么多山鸡大学的市场

弱水3000

佳礼加里 发表于 15-5-2023 11:01 AM
HR没什么去查的。除非上头特别吩咐。所以才那么多山鸡大学的市场

有經驗的HR 跟你聊幾句就知道你有沒有料了。


現在有大學生連用簡單英文點starbucks 都不會，這種去interview 就已經被淘汰掉了。

和平与爱

感觉自己好像也差不多要被淘汰了~~~

佳礼加里

弱水3000 发表于 15-5-2023 11:06 AM
有經驗的HR 跟你聊幾句就知道你有沒有料了。

有很多说话/英文一流，做事九流的

弱水3000

佳礼加里 发表于 15-5-2023 11:14 AM
有很多说话/英文一流，做事九流的

說話/英文一流是最難得的技能。


做事情厲害沒有用，因為只要培訓，隨時可以找到人取代。
說話/英文厲害，就沒有那麼容易培訓到。

佳礼加里

弱水3000 发表于 15-5-2023 11:21 AM
說話/英文一流是最難得的技能。

说话厉害是培训人的。他们不接受培训

弱水3000

佳礼加里 发表于 15-5-2023 11:27 AM
说话厉害是培训人的。他们不接受培训

那種屬於培訓，不同的級別。


我說的是另外一種。