公司可以不要还SOCSO和EPF吗？

NewMalaysian

上层要CUTPAY至年尾12月，大概60%。
除了拿走ALLOWANCE,公司也不要还SOCSO和EPF。
然后再要求我们用自己的有薪年假拿来CLEAR这4月1~14日。
有些人已经被逼拿3个月无薪假期，都是没有商量的。直接给一个MEMORANDUM而已。。。
可以这样的吗？

kel2b

先不管公司要怎样怎样，如果你是个有料的人，而这间公司确实不值得你继续卖命的话，趁MCO一过就好找工了。

cumonew

即使公司要CUTPAY也不可以不還SOCSO和EPF，去勞工部投訴。

或者像樓上說的，等管制令結束就去找新工作吧。

NewMalaysian

找新工是肯定的。
不过手头上的客户和自己的同事们的事我也要看一看，交代一下。

这个月4月的薪水也是被通知只有10天工钱罢了。
接下来EPF和SOCSO也是不会偿还。

这以上的都是没有正规书信黑白通知的。

反正是被强制UNPAID了。
在找工时，也顺便带员工们去PERKESO喝茶聊天了。

不是不体会OWNER的心情，而是东西都没有商量就来这样的PATTERN。
员工也是会发穷恶的。。。

幸福草莓

去找劳工部门询问，大致上是不可以，但是 我们一年一度的bonus(EPF 是我们自己负担)。去labour office留下资料(他们会保密的) 然后会派人与你们人事部门联系抽检让公司自己拿其中员工payslip去labour office解释

Ongss

幸福草莓 发表于 2-4-2020 11:49 PM
去找劳工部门询问，大致上是不可以，但是 我们一年一度的bonus(EPF 是我们自己负担)。去labour office留下资料(他们会保密的) 然后会派人与你们人事部门联系抽检让公司自己拿其中员工payslip去labour office解释

国家银行都同意IMF的预测，2020年马来西亚的经济最好的情况是0.5%，最坏的情况是 -2%，90%的马来西亚劳动力是靠中小企业，以这种情况看，劳工部接到的投诉，恐怕是很多+很多，即使员工要发穷恶，等到劳工部联络时，只怕很多公司都不存在了。当然，许多新的中小企业可能又会出现了。

kkk_0

打工是没出息的

鬼男

kkk_0 发表于 11-4-2020 11:20 PM
打工是没出息的

舔龙粪都好过打工，你说是不是

kkk_0

鬼男 发表于 11-4-2020 11:26 PM
舔龙粪都好过打工，你说是不是

国家只有亲龙大家才有好日子过