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阿里巴巴工程师年后开工首日遭劝退！理由让人好心酸......
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长江后浪推前浪？阿里巴巴集团一名程式工程师控诉，他在过完年第一天上班，就被公司劝退，公司指他年纪较大，提议他这个月提早离职。
根据《联合新闻网》报道，该名程式工程师日前在职场论坛网贴文诉说被辞退的经历，他表示，自己今年35岁，在该领域有10年开发经验，但没想到公司竟然以他年纪大为由辞退他。
 图来源：联合新闻网
报道指出，虽然程式设计师的工资高，但是竞争也十分残酷的，特别是在阿里巴巴集团工作的程式设计师。
“就算进入了阿里巴巴，想留下来也是很不容易的，因为阿里巴巴每年都会实行淘汰制，辞退一些员工，尤其一些年纪大的程式设计师，更是在被辞退序列里首当其冲。”
有网友指出，在大型互联网公司工作的员工，若超过30岁多数会有些职业焦虑，他们除了担心自己年纪增大跟不上加班的节奏，也担心自己被公司辞退。 |
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发表于 13-2-2019 05:57 PM
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跟日本文化不一样。日本是可以让员工做到退休，中国的实行淘汰制，专淘汰过了30岁的员工，把飞鸟尽，良弓藏，狡兔死，走狗烹这道理发挥得淋漓尽致。 |
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发表于 13-2-2019 06:32 PM
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发表于 13-2-2019 07:37 PM
来自手机
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相信往另一个角度看可能离开会看到更大片的森林。.gif) |
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发表于 13-2-2019 08:40 PM
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发表于 13-2-2019 09:43 PM
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35年纪大？ huh?!  |
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发表于 13-2-2019 11:12 PM
来自手机
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中国人的生态环境太恐怖了！ |
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发表于 14-2-2019 01:00 AM
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发表于 14-2-2019 07:59 AM
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发表于 14-2-2019 08:52 AM
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发表于 14-2-2019 09:09 AM
来自手机
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发表于 14-2-2019 09:19 AM
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发表于 14-2-2019 10:36 AM
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如果十多年都过着没日没夜的加班生活确实会心力交瘁，虽然是35岁，但或许也拐着一副40多岁的身躯。。
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发表于 14-2-2019 04:14 PM
来自手机
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发表于 14-2-2019 04:21 PM
来自手机
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发表于 14-2-2019 04:37 PM
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发表于 14-2-2019 04:39 PM
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把這些人的创意用完後,得到固定的東西
然後再把這些有创意的人丟掉(忘了有创意的人是會一直有的)
然後再用一些便宜的新人(但這些新人都是一些没创意的人)
當時代再一度改變,再找這些有创意的人己不在(大多數都是心死了)
最後公司到閉,或淪為二,三,四等小公司。
以上就是阿里巴巴和很多中國公司必然的历史。
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发表于 14-2-2019 04:40 PM
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发表于 14-2-2019 05:07 PM
来自手机
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发表于 15-2-2019 08:49 AM
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