申请工作为何要填写这资料？

liang_2002

当填写职业申请表格的时候，
当中会有这个问题。

1. 你是否在本公司或旗下子公司申请其他职位/面试？

看到这个问题，我有些困惑。
1. 我并不知道之前申请过的职位是不是该公司的母公司/子公司。
2. 假如我之前投过很多履历表，但我记不起来有没有投给该公司。

最后，为什么职业申请表格要提问这个问题呢？

kel2b

如果你写“有”的话，那么人事部就可以直接联络有关的子公司看看你是否合格，如果不合格就可以直接skip掉你。

不过如你所说，很多人都不会特意去注意什么子公司母公司，所以多数都会写“没有”。

留戀榴莲

kel2b 发表于 26-2-2018 01:24 PM
如果你写“有”的话，那么人事部就可以直接联络有关的子公司看看你是否合格，如果不合格就可以直接skip掉你。

不过如你所说，很多人都不会特意去注意什么子公司母公司，所以多数都会写“没有”。

我操.你這麼清楚的,一定是HR

kel2b

留戀榴莲 发表于 26-2-2018 01:38 PM
我操.你這麼清楚的,一定是HR

我是一直换工换到变专业了

liang_2002

kel2b 发表于 26-2-2018 01:24 PM
如果你写“有”的话，那么人事部就可以直接联络有关的子公司看看你是否合格，如果不合格就可以直接skip掉你。

不过如你所说，很多人都不会特意去注意什么子公司母公司，所以多数都会写“没有”。

那么HR究竟有没有保留应征者的资料？

假如我一年前有申请过/面试过A公司，一年后我应征/面试A公司其他职位。
我应该如实答"有"？

kel2b

liang_2002 发表于 27-2-2018 12:14 AM
那么HR究竟有没有保留应征者的资料？

假如我一年前有申请过/面试过A公司，一年后我应征/面试A公司其他职位。
我应该如实答"有"？

我觉得如实作答比较好，很多公司都会保留之前的履历表资料。万一被发现你知情不报就不好了。