气到心淡

NatalieCYF

公司旗下有两个brand，brand A和brand B。Brand A的经理和员工都很好相处很配合，反而brand B的不知道是不是我上辈子偷了他们的馒头，这辈子爱找我麻烦。
Brand B开了group chat，我也被他们加入。可是当我在group里发问和解决问题，只有几位员工回复。他们最大的经理，E，也没有好榜样，都不回复。顶多我打给E，他才会急急说完就挂。Promotion他懒惰搞，老板要brand A的经理帮E搞，搞定了后，E会很不爽的说干嘛要做这么多亏本的事。我和brand A经理都好想吐血。
快三年了，我的劝告，给的指示，E都不听，常常给他dat回我。要等到老板或比他职位大的讲他才会听，弄的我给老板的印象是我做不好事情。所以是我年轻的错？
我盆友都叫我丟信，然后跟老板duk他背后
不过我穷，要等1月出了花红后才能丢信，不然我就要吃草过年了。

CF88

你是做什么职位的?
Brand A 的业绩如果比brand B好, 老板应该看的到问题在哪里吧?

NatalieCYF

CF88 发表于 27-7-2017 11:22 AM
你是做什么职位的?
Brand A 的业绩如果比brand B好, 老板应该看的到问题在哪里吧?

行政和人事为主，可是人手不够，所以account，operations和marketing的小事我都有份。
因为brand B和A的经营方式不一样，所以业绩是brand B优先。

endless_story

感觉现在不好找工。 我今早和昨天也是和你的title一样：”气到心淡“。

NatalieCYF

endless_story 发表于 27-7-2017 01:13 PM
感觉现在不好找工。 我今早和昨天也是和你的title一样：”气到心淡“。

对呀，好工难求，好同事也很难求。

cef_careu524

要过年了咩？？

NatalieCYF

cef_careu524 发表于 28-7-2017 04:31 PM
要过年了咩？？

还有半年

h3op

我等到这个月出bonus就可以丢信了

NatalieCYF

h3op 发表于 1-8-2017 06:50 AM
我等到这个月出bonus就可以丢信了

我好羡慕哦

elysebear

我上一份工作就是觉得老板已经不信任我才丢信的。
做下去没有意识。

疑人不用，这句是真的。