纵横驰骋在征途

Rich382

发表于2016年04月30日新加坡联合早报
天南地北
公司为年届62岁服务超过40年的员工举办了一个“法定退休年龄”茶会。为了鼓励大家出席茶会，除了备有美味可口的自助点心招待，与会员工每人还可获得200元的现金红包。早在几个星期前，我就接到人事部的电邮邀约。邮件中还注明，若当天不能出席，必须阐明因由，公司会在下半年再次发出邀请函。可见公司非常重视这个茶会。
当天出席的大约有60多人，虽然大家来自不同的部门，却有一个共同点：都是已经迈过了耳顺的乐龄人士了。虽然还不至于老态龙钟，步履蹒跚，不过毕竟都步入了暮年了。有一位当年曾在同一个部门共事的同事，如果不是他先开口叫出我的名字，我都差点认不出他了。他年龄与我相仿，却何止白发无情侵老境，看起来竟像是七老八十一样。也许他一直从事三班倒的轮班制，工作的辛苦劳累让他显得比实际年龄憔悴和苍老许多。
这40多年来，我先后换过三个性质不同的部门。有些旧同事自几十年前我离开之前的部门后，就再也没机会相遇。今番难得有机会聚首，大家久别重逢，除了互问近况，更多的是缅怀昔日共事时的苦与乐。
茶会主席是公司运营总监，他与我们是同龄人，也在公司服务超过40年了。在致欢迎词时，他首先感谢大家这么多年来，一直坚守着岗位。他很幽默地比喻我们是一起读了40年书的同班同学，如今大家都要毕业了。不过我们还可以再继续深造多5年，因为从今年开始，我们是第一批签下延长退休年龄至67岁合约的员工。他也鼓励大家留在职场，不要太早退休，继续为公司服务，把多年累积的工作经验传授给年轻员工。最后他声明，白纸黑字的延长退休年龄合约可不是卖身契，哪天如果不想干了，只要预先给公司一个月通知，还是可以走人的。
这次与公司签下的重新受雇合约，公司开出的条件还算不错。除了年假由原本的21天减为18天，医药福利津贴也略有修改外，其他薪金花红奖励等各方面都保持不变。
纵观当下，既然暂时还没有“收拾刀枪卸征衣”的念头，那就继续纵横驰骋在征途吧！