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老板请自己的朋友来当经理
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本帖最后由 木瓜先生 于 30-3-2016 07:12 PM 编辑
老板请了个没经验的当你的supervisors。 还要你去教他怎么做。 一点经验也没有。 自问自己帮老板尽心尽力了。 可是升的不是自己而是个没这方面经验的朋友(工资大过我)。 是不是暗示我该换工了?
Edited
现在我经理也把我给升了。 现在部门有两个assistant marketing manager. 一个是我一个是他。 我是做酒店业的。 虽然升了可是， 对这公司没信心了。 边做边找吧.
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发表于 26-3-2016 05:39 PM
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发表于 26-3-2016 08:58 PM
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有些职位是需要一些行业外的专业的。。
比如manager，多数要懂得management skill。。不然的话，请engineer就好咯。。 |
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发表于 27-3-2016 05:12 PM
来自手机
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发表于 27-3-2016 05:50 PM
来自手机
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发表于 27-3-2016 10:16 PM
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发表于 28-3-2016 12:00 AM
来自手机
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发表于 28-3-2016 12:28 AM
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发表于 28-3-2016 10:37 AM
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教他的时候留一手咯 |
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发表于 28-3-2016 12:44 PM
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发表于 28-3-2016 12:45 PM
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发表于 28-3-2016 01:09 PM
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发表于 28-3-2016 01:18 PM
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发表于 28-3-2016 01:34 PM
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忠诚是最重要的。
能力再好。不为自己所用，也是白搭。
亲戚朋友是有感情的。老板-员工是利益关系。
所以作为员工，要衡量的是利益，而不是用感情去评判。
另外，给亲戚朋友打工，有时半年都领不到薪水。特别是在公司创业初。
员工可以吗？
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发表于 29-3-2016 10:39 AM
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发表于 29-3-2016 11:02 AM
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这个故事告诉你～～～人脉的重要性！！！
这个故事也告诉你老板------ 把不对的人放在不对的位置，带来的危害！
如果我是你老板的股东，我会反对他的做法，浪费$ + 管理不当
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发表于 29-3-2016 04:41 PM
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你的新上司有的你没有的可能是。。。。“口技”。。。 |
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发表于 29-3-2016 08:21 PM
来自手机
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发表于 30-3-2016 12:01 AM
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老板的朋友学完你的东西后, 第一个被炒的人就是你  |
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发表于 30-3-2016 09:16 AM
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对。。。 打工就是看钱和前途。。。 请把那些感情放边吧。。。
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