佳礼资讯网

 找回密码
 注册

ADVERTISEMENT

查看: 6774|回复: 167

PR批了後,該不該向老闆要求加點薪?

[复制链接]
发表于 19-1-2016 02:30 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

如題。

原本拿着EP,薪水不多不少,剛剛夠用 (包括計劃中的存錢部分)

最近剛批了PR,想想扣了CPF後,薪水就不太夠了!
如果是你,你會因為轉PR,而向老闆要求加點薪嗎?

拿了PR,老闆雖然也要給我CPF,可是之前給levy應該比給CPF多吧??
我知道S Pass的levy大概三百多四百多, 可是不知道EP的levy是多少。。。

在MOM網站也找不到EP的levy是多少。。。
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 19-1-2016 02:34 PM | 显示全部楼层
EP 是不需要 levy 的. 当你是PR后, 你的公司聘请外国人的quota(之前用在你的EP),就可以聘请另一个外国人。公司聘请外国人的quota,是要看公司的领域。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 19-1-2016 02:38 PM | 显示全部楼层
那。。。EP轉PR後。。。該不該向老闆要求加點薪?   
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 02:49 PM | 显示全部楼层
應該...記得update結果
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 02:51 PM 来自手机 | 显示全部楼层
如果說是你進修提升自己的能力,
要老闆加薪是無可厚非。
但是PR素你自己個人的事,
關公司什麼事?
就好比你結婚了或是生孩子了,
但要求老闆加薪合理嗎?

回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 02:56 PM | 显示全部楼层
jacpoon 发表于 19-1-2016 02:38 PM
那。。。EP轉PR後。。。該不該向老闆要求加點薪?

假设薪水 3K
拿EP时,不用给levy,老板每个月付你 3K
现在拿PR,eer cpf第一年4%, 老板要付 3K + 120 = 3120

你说说看,老板应该加你薪吗??

评分

参与人数 1人气 +1 收起 理由
jacpoon + 1 谢谢分享

查看全部评分

回复

使用道具 举报

Follow Us
发表于 19-1-2016 02:59 PM | 显示全部楼层
脸皮厚的话是可以的。。。

评分

参与人数 1人气 +1 收起 理由
jacpoon + 1 谢谢分享 哈哈!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:03 PM | 显示全部楼层
應該要求加點薪
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 19-1-2016 03:13 PM 来自手机 | 显示全部楼层
拿了PR就要加薪,给你拿埋CITIZEN你不是要当老板?
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:15 PM | 显示全部楼层
天天天藍 发表于 19-1-2016 02:56 PM
假设薪水 3K
拿EP时,不用给levy,老板每个月付你 3K
现在拿PR,eer cpf第一年4%, 老板要付 3K + 120 = ...

技术上讲,已经加薪了。

评分

参与人数 1人气 +1 收起 理由
jacpoon + 1 谢谢分享

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:19 PM | 显示全部楼层
小心被减薪。。。
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:20 PM | 显示全部楼层
拿了PR就要加薪,给你拿埋CITIZEN你不是要当老板? +1
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:28 PM | 显示全部楼层
我帮老板回复你。

你拿到“屁啊”又怎样?
别忘了,如今老板得帮你缴付公积金。
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 19-1-2016 03:33 PM | 显示全部楼层
本帖最后由 jacpoon 于 19-1-2016 03:44 PM 编辑

其實會這樣問還是有一點原因的。

PR的薪水待遇 '理論上', 應該比非PR的高一點。

如果不要加點薪,

那我選擇以PR身份,跳另一間公司 (並不難)也可以有個 5-10% 的薪金上調吧!

可是因為現在公司的人事和工作環境還算不錯,所以不是很想跳槽。
可是,來當馬勞,為的也不是薪水兩個字? (你要說你為了理想我也沒辦法。。)

想問各位的要不要求加薪的意見, 因為有點糾結。

如果問了,老闆覺得不妥當而拒絕,那就只好準備跳槽了。
(我堂弟當年就是拿了PR直接跳槽,人工起了兩,三百)




回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:51 PM | 显示全部楼层
jacpoon 发表于 19-1-2016 03:33 PM
其實會這樣問還是有一點原因的。

PR的薪水待遇 '理論上', 應該比非PR的高一點。

楼主还等什么?
还不赶快丢信,找新工作。
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:54 PM | 显示全部楼层
敢敢叫老板分你一半公司股份~~ 要的就要啊~~
回复

使用道具 举报


ADVERTISEMENT

发表于 19-1-2016 03:57 PM | 显示全部楼层
jackchong79 发表于 19-1-2016 03:54 PM
敢敢叫老板分你一半公司股份~~ 要的就要啊~~

不是应该反过来,叫老板为楼主打工么?

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 19-1-2016 03:58 PM | 显示全部楼层
san_83 发表于 19-1-2016 03:51 PM
楼主还等什么?
还不赶快丢信,找新工作。



可是因為現在公司的人事和工作環境還算不錯,所以不是很想跳槽。


這是原因。
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:59 PM | 显示全部楼层
天天天藍 发表于 19-1-2016 02:56 PM
假设薪水 3K
拿EP时,不用给levy,老板每个月付你 3K
现在拿PR,eer cpf第一年4%, 老板要付 3K + 120 = ...

天姊,應該減薪,你有自告奮勇嗎?
回复

使用道具 举报

发表于 19-1-2016 03:59 PM 来自手机 | 显示全部楼层
拿了PR就要加薪,给你拿埋CITIZEN你不是要当老板? +2
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

 

ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT



ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT


版权所有 © 1996-2023 Cari Internet Sdn Bhd (483575-W)|IPSERVERONE 提供云主机|广告刊登|关于我们|私隐权|免控|投诉|联络|脸书|佳礼资讯网

GMT+8, 22-10-2025 12:06 AM , Processed in 0.228327 second(s), 25 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表