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机构中毒

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发表于 5-8-2015 01:45 PM | 显示全部楼层 |阅读模式



退休老干部编了一个故事,嘲讽他服务过的机构。


一份工,一个人做就够了。但那个人有事无事请假,所以请多一个替工。


两个人没有协调,有时两个人同时拿了假,所以请了一位主任。


主任要休假,所以请了个副主任。


主任忙,所以请了位秘书。


地方不够用了,搬到大的办公室。


大地方需要有人扫地搞卫生,所以请了个卫生员。


卫生用品和办公室用品多了,需要有人采购和保管,所以请了位庶务。


人多事杂,就产生了人事问题,所以请了位人事主任。





人事档案需有专人管理,所以请了个书记。


每个人都在忙,但忙的是他们自己制造的工作。机构的工作仍是原先的那一份,一个人做就够了。


老干部笑了。管理不当的机构,必然会变大,臃肿,无效能。


这是宿命,掌管宿命的力量,叫做“帕金森定律”。


作者部落格:http://teobakkim.blogspot.com/




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