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面试官（Interviewer)
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我一直在想在面试时，第一个面试官重要（First Interviewer）和第二面试官 （Second Interviewer)，到底哪一个比较重要？
连第一面试官都过不到，不用想可以见到第二面试官
第一面试官过了，第二面试官不喜欢你也是泡汤的。
那么他们为什么不要一起面试呢？分开面试很浪费时间呢，拉长了hiring process.
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发表于 1-8-2014 10:32 AM
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不一定会分开两次 interview, 有时候会一起 interview
分开 interview 可能另外一个 interviewer 不得空, 所有就由另外一个 interviewer 先去跟应征者 interview
我试过 3 司会审  |
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楼主 |
发表于 1-8-2014 10:40 AM
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nakata017 发表于 1-8-2014 10:32 AM 
不一定会分开两次 interview, 有时候会一起 interview
分开 interview 可能另外一个 interviewer 不得空 ...
就是我老板说要分开面试，我觉得很浪费时间。
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发表于 1-8-2014 11:25 AM
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chyelee83 发表于 1-8-2014 10:40 AM
就是我老板说要分开面试，我觉得很浪费时间。
有没有第一和第二面试官的做法，原因有很多的。真正的用意只有老板才知道。
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楼主 |
发表于 1-8-2014 11:33 AM
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unclebun 发表于 1-8-2014 11:25 AM
有没有第一和第二面试官的做法，原因有很多的。真正的用意只有老板才知道。
讲到重点了，那么你觉得会是什么原因？
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发表于 1-8-2014 11:41 AM
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发表于 1-8-2014 11:56 AM
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chyelee83 发表于 1-8-2014 11:33 AM
讲到重点了，那么你觉得会是什么原因？
1 太忙没有时间做first round的filter
2 要一次过请太多员工，但是这些员工也需要老板自己的观察
3 以此方法绑住candidate的去向
4 测试candidate的诚意
5 candidate是被聘请来取代第一面试官现有的位置
6 纯粹摆款，想显示自己能够主宰他人命运的权力
7 一个做白脸，一个做黑脸
8 一个技术型面试，一个管理型面试
9 避免私私相授的情况出现
10 第二面试官测试第一面试官的能力
还有更多的懒惰打了。.gif)
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楼主 |
发表于 1-8-2014 01:56 PM
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unclebun 发表于 1-8-2014 11:56 AM
1 太忙没有时间做first round的filter
2 要一次过请太多员工，但是这些员工也需要老板自己的观察
3 以此 ...
叫你的秘书帮你打啊
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发表于 1-8-2014 02:48 PM
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个人觉得：
first interviewer是过滤。
second interviewer通常是看你适合进那个部门吧。（比较刁难） |
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楼主 |
发表于 1-8-2014 02:51 PM
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kailycarrot 发表于 1-8-2014 02:48 PM
个人觉得：
first interviewer是过滤。
second interviewer通常是看你适合进那个部门吧。（比较刁难）
来面试时职位已经定了的
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发表于 1-8-2014 02:55 PM
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有些是第一面试由hr来面试，第二面试才到部门主管面试。第一轮hr filter 过了才到老板，这样老板就不用每一场面试都attend。 |
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楼主 |
发表于 1-8-2014 03:02 PM
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天空蓝 发表于 1-8-2014 02:55 PM
有些是第一面试由hr来面试，第二面试才到部门主管面试。第一轮hr filter 过了才到老板，这样老板就不用每一 ...
这个process对，可是我的老板第一轮给manager面试，过后再自己面试。
可是Manager要的他都不要，我很想跟他说candidate又不多，不如你们一起面试。
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发表于 1-8-2014 03:05 PM
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chyelee83 发表于 1-8-2014 03:02 PM
这个process对，可是我的老板第一轮给manager面试，过后再自己面试。
可是Manager要的他都不要，我很想跟 ...
这样可能你老板跟manager都持不同意见咯。其实可以两个都在同一天不同时间面试的，如果可以的话，这样candidate就不用跑两趟。
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发表于 1-8-2014 03:06 PM
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看公司和职位的咯！
我老公，第一次跟PMO director面试。然后pass了，第二次就跟TMO director面试。
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发表于 1-8-2014 03:10 PM
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第一的通常是比较简单的东西。。第二的，通常是谈工钱，或者比较深入的问题了。。 |
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楼主 |
发表于 1-8-2014 03:12 PM
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天空蓝 发表于 1-8-2014 03:05 PM
这样可能你老板跟manager都持不同意见咯。其实可以两个都在同一天不同时间面试的，如果可以的话，这样can ...
我做HR更晕跟他们。。.gif)
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发表于 1-8-2014 03:13 PM
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楼主 |
发表于 1-8-2014 03:15 PM
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unclebun 发表于 1-8-2014 03:13 PM
打所莫？
“还有更多的懒惰打了。“
叫你的秘书帮你打咯
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发表于 1-8-2014 03:15 PM
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chyelee83 发表于 1-8-2014 03:12 PM
我做HR更晕跟他们。。
不要晕先，有些老板是这样的，习惯就好。
我试过要跑三趟，第一hr,第二部门主管，第三老板。然后重复回答相关问题。
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楼主 |
发表于 1-8-2014 03:20 PM
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天空蓝 发表于 1-8-2014 03:15 PM
不要晕先，有些老板是这样的，习惯就好。
我试过要跑三趟，第一hr,第二部门主管，第三老板。然后重复 ...
你当时什么感受？.gif)
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