上司们， 你们公司现在很难请人吗？

摆肉地

各位上司们，现在你们觉得很难聘请人吗？ 还是找工者要等花红拿到才走？
我觉得现在年轻人薪水部分要求很高，又不肯吃苦，尤其我们做technical support 的更没人要做。
你们同意吗？

舞猫猫

不懂咧，猫猫是下属

chyelee83

工钱要高，工作要容易

sm99999

刚刚一个manager才讲，要请一个下属，可是应征者的工钱要求比他的薪水还高很多，怎么请。

六脉神剑

不难，请人是很容易的。
出得起薪水，不怕请不到人。
只怕请不到人才。

披狼皮de羊

要看什么职位。。。

高层或者工程师专业职位。。。大把人选。。一个 post 百多张 resume 给你挑

layman operator manual worker 那些就真的很吃重一下。。。

豬頭

工少少，假期多多，薪水要高高，加薪要高过通膨，最好就是上司请你回来做上司，上司做你下属。现在金菠萝的想法。

摆肉地

之前请到一位，到后来他要转行去另外职位。电脑技术人员常常到去跑，现在年轻人喜欢待在自己坐位上上网。

lkfight

两边都难....都是遇不到对的人。

carrine82

超级难，尤其现在的年轻人，说不得，更是骂不得，工作时间要短，福利要好，薪水要高，工作要轻松。。。
根本无心学习，只是来混时间拿工钱的。。。之前请到一个 90 后，简直呕血

chyelee83

sm99999 发表于 25-7-2014 07:01 PM
刚刚一个manager才讲，要请一个下属，可是应征者的工钱要求比他的薪水还高很多，怎么请。

所以有时给manager interview到也很倒霉，manager 觉得你好像本事过他，薪水高过他，就不请你。如果遇到老板interview,可能结果就不一样了。

sm99999

chyelee83 发表于 30-7-2014 04:00 PM
所以有时给manager interview到也很倒霉，manager 觉得你好像本事过他，薪水高过他，就不请你。如果遇到老 ...

不一定的。
那个manager要请一个助手，junior的position，公司有规定什么职位，什么学历，多少经验，薪水的range是多少，超过了，不能请。

助手的职务，责任比manager小，不可能会给比manager更高的薪水，就算助手的学历和经验更多。

chyelee83

sm99999 发表于 30-7-2014 05:13 PM
不一定的。
那个manager要请一个助手，junior的position，公司有规定什么职位，什么学历，多少经验，薪水 ...

那一求职者应征错了职位？还是公司给的酬劳比市价低？

sm99999

chyelee83 发表于 30-7-2014 05:20 PM
那一求职者应征错了职位？还是公司给的酬劳比市价低？

应征广告有明写薪水介于2000-4000。
结果申请来interview的人，有些有二十几年经验的，有些是master加几十年经验的。
又不是要请director，很乱来。

chyelee83

sm99999 发表于 30-7-2014 05:27 PM
应征广告有明写薪水介于2000-4000。
结果申请来interview的人，有些有二十几年经验的，有些是master加几 ...

可是HR不是要filter了才安排面试吗？

sm99999

chyelee83 发表于 30-7-2014 05:29 PM
可是HR不是要filter了才安排面试吗？

HR人手不足，不会去filter的，应征者资料要manager自己去取，决定要应征谁，HR才帮忙联络而已。

红衣骑士

时代不一样了，制度需要改革。

chyelee83

现在请人真的很难。。。
要请有责任感的人更难。。。

chyelee83

sm99999 发表于 30-7-2014 06:33 PM
HR人手不足，不会去filter的，应征者资料要manager自己去取，决定要应征谁，HR才帮忙联络而已。

哦。。所以manager是看到expected salary不符合？不是interview了才知道啦。