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有关警告信 WARNING LETTER 急!!

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发表于 2-7-2014 02:42 PM | 显示全部楼层 |阅读模式

前几天因为公司的LAPTOP HARD DISK 忽然坏了,由于没有做好BACK UP的工作所以今天HR 发了一张警告信给予我。原因是我没有替公司BACK UP 一份 DATA 起来。
请问公司这样可以这样发 WARNING LETTER 吗?

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发表于 2-7-2014 03:03 PM | 显示全部楼层
如果你的老板\同事已经有善意提醒你还没照做.. 可能会..
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 楼主| 发表于 2-7-2014 03:15 PM | 显示全部楼层
PvIce 发表于 2-7-2014 03:03 PM
如果你的老板\同事已经有善意提醒你还没照做.. 可能会..

这个有算触发公司条规吗?
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发表于 2-7-2014 03:26 PM | 显示全部楼层
win_win 发表于 2-7-2014 03:15 PM
这个有算触发公司条规吗?

每个公司都有自己的policy。
但是身为员工的,有责任做daily backup以免data loss。除非公司没有提供你所需硬件。
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发表于 2-7-2014 03:27 PM | 显示全部楼层
应该是灰色地带
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发表于 2-7-2014 03:44 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 2-7-2014 03:27 PM
应该是灰色地带

所以公司说了算。
难道还为了这样的事去打官司?!
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 楼主| 发表于 2-7-2014 03:49 PM | 显示全部楼层
alp 发表于 2-7-2014 03:26 PM
每个公司都有自己的policy。
但是身为员工的,有责任做daily backup以免data loss。除非公司没有提供你所 ...

是口上的WARNING 还好, LETTER 呢好严重!
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发表于 2-7-2014 03:54 PM | 显示全部楼层
alp 发表于 2-7-2014 03:44 PM
所以公司说了算。
难道还为了这样的事去打官司?!

对啊,官司是浪费3方面的时间精力啊。。

通常小事,劳工部也可能不理吧。。。很小事,可能打电话叫老板别那么严格?

最好是要LZ自己以软姿态和公司道歉吧。。。

不过一次warning letter还好。。。



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发表于 2-7-2014 04:00 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 2-7-2014 03:54 PM
对啊,官司是浪费3方面的时间精力啊。。

通常小事,劳工部也可能不理吧。。。很小事,可能打电话叫老板 ...

对对对。
楼主可以考虑诚恳的求情(如果真的不想warning letter留档),否则,就当买一次乖好了。
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发表于 2-7-2014 04:02 PM | 显示全部楼层
樓主你有時間發帖不如花時間如何補渦。。
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发表于 2-7-2014 04:40 PM | 显示全部楼层
卖身不卖艺 发表于 2-7-2014 04:02 PM
樓主你有時間發帖不如花時間如何補渦。。

他紧张到想不到要怎办啊,呵呵
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发表于 2-7-2014 04:41 PM | 显示全部楼层
alp 发表于 2-7-2014 04:00 PM
对对对。
楼主可以考虑诚恳的求情(如果真的不想warning letter留档),否则,就当买一次乖好了。

好像warning letter不会影响接下来的公司,除非他是被解雇的?

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发表于 2-7-2014 04:45 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 2-7-2014 04:40 PM
他紧张到想不到要怎办啊,呵呵

佳麗你要找到稍微有素質的帖還真難。。。
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发表于 2-7-2014 06:06 PM | 显示全部楼层
HRforIT 发表于 2-7-2014 04:41 PM
好像warning letter不会影响接下来的公司,除非他是被解雇的?

对。
只是影响自己在原来公司将来的发展...譬如晋升机会。
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发表于 3-7-2014 08:57 AM | 显示全部楼层
卖身不卖艺 发表于 2-7-2014 04:45 PM
佳麗你要找到稍微有素質的帖還真難。。。

所以流量才会大。。。不然一定很冷
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发表于 3-7-2014 08:57 AM | 显示全部楼层
alp 发表于 2-7-2014 06:06 PM
对。
只是影响自己在原来公司将来的发展...譬如晋升机会。

LZ没消息了,哈哈

等他好消息

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发表于 3-7-2014 09:06 AM | 显示全部楼层
你是负责IT部门吗?
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发表于 3-7-2014 10:40 AM | 显示全部楼层
这种大失误,没被开除都要偷笑了。
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