Interview压薪水

k3v1n

实在顶不顺有些公司，interview的时候一直说你这样不强，那样不强，说给不到我expected薪水，还问回我最低可以接受多少？我说不如你offer我一个薪水，看我接不接受得到，他又死不说，偏要我说。有没有搞错？给不到的话就别叫我来interview啦。浪费我时间！还有些更死，明明写着请Art Director，然后说什么要试我的实力，offer我Designer的post，说如果我有料到就升我。你以为我3岁小孩啊？进到去做designer，一下升director你看其它同事服不服气！

jimluixxx

尤其是China Company

chyelee83

你就说你的expected salary 是 non negotiable.

披狼皮de羊

你没有 reputation 人家当然压你的薪水啊 =.=

如果你有你自己的 reputaion 的话。。情况就不一样了。。。

所谓的 reputation...也就是 Ex Boss 给你的评语。。你的顾客给你的评语啦。。。不是你的文凭之类的东西


你也难怪 interviewer 会压薪水的。。。resume 就写到天花龙凤。。
来的时候讲了一些东西发现。。根本就是另一回事。。这个情况不压你才有鬼。。

Kelly2108

在interview时就百般挑剔的公司, 不需要讲这么多, 掉头就走! 如果是人材, 不怕找不到伯乐.

boonlim

披狼皮de羊 发表于 24-6-2014 05:44 PM
你没有 reputation 人家当然压你的薪水啊 =.=

如果你有你自己的 reputaion 的话。。情况就不一样了。。。 ...

我有reputation可是写太高了所以压我价
不过最后还是拿到我要的salary(之前写高高因为要给HR空间减我价)

bitbit

披狼皮de羊 发表于 24-6-2014 05:44 PM
你没有 reputation 人家当然压你的薪水啊 =.=

如果你有你自己的 reputaion 的话。。情况就不一样了。。。 ...

如何叫你ex boss给你reputation哦

可以分享下吗,我也是思考这个问题

kraymnyew

我也试过， offer 我的 salary 还低过 current salary 很多。
还说到好像给到我很好的 offer, 很皇恩浩荡那样。。
真是浪费我的 leave 来 interview 的， 又不是说我的 resume 没有写 current salary 和 expected salary 啦。

k3v1n

披狼皮de羊 发表于 24-6-2014 05:44 PM
你没有 reputation 人家当然压你的薪水啊 =.=

如果你有你自己的 reputaion 的话。。情况就不一样了。。。 ...

jobstreet 申请的job怎样reputation？叫Ex boss写信推荐你？其它公司挖角又另当别论

披狼皮de羊

boonlim 发表于 24-6-2014 05:49 PM
我有reputation可是写太高了所以压我价
不过最后还是拿到我要的salary(之前写高高因为要给HR空间减我 ...

不过讲来讲去。。。这个 GD 的。。怎么多也是那个数目而已。。怎么压也是那个数目而已。。

我是 LZ 我转行。。早死早超生。。。

看到设计的薪水市场。。。你不显我都显  

披狼皮de羊

bitbit 发表于 24-6-2014 05:50 PM
如何叫你ex boss给你reputation哦

可以分享下吗,我也是思考这个问题

这个很简单罢了啊。。。平时做工的时候跟老板打好关系。。
所谓怒拳不打笑脸。。一旦离职了之后。。。
就算怎样也不会说道太难听的话。。
更何况也都会说 ex boss 了。。HR 通常也都会 filter 一点的。。

不过顾客那一票就。。真的是靠硬打硬的。。。

披狼皮de羊

k3v1n 发表于 24-6-2014 05:52 PM
jobstreet 申请的job怎样reputation？叫Ex boss写信推荐你？其它公司挖角又另当别论

你都会说是你【申请】的了。。不是对方来挖角。。
人家给你机会。。主导权在对方手上。。对方当然有那个权力去压你的薪水。。
除非是挖角啦。。挖角就不一样。。挖角的情况主导权就在你的手上。。

至于 reputation ...一般上我们看到 resume 了之后会先 call 你目前的老板或者一些你推荐的顾客咯。。
加上你之前的 project 参考。。那些就是 reputation 咯。。

原则上跟 JS 不 JS 无关的。。。

siwaaa

实在顶不顺有些公司，interview的时候一直说你这样不强，那样不强，说给不到我expected薪水，还问回我最低可以接受多少？我说不如你offer我一个薪水，看我接不接受得到，他又死不说，偏要我说。有没有搞错？给不到的话就别叫我来interview啦。浪费我时间！还有些更死，明明写着请Art Director，然后说什么要试我的实力，offer我Designer的post，说如果我有料到就升我。你以为我3岁小孩啊？进到去做designer，一下升director你看其它同事服不服气！

我有reputation可是写太高了所以压我价
不过最后还是拿到我要的salary(之前写高高因为要给HR空间减我价)

面试是大家negiotiation，你不接受就说不接受，别骂公司“有没有搞错”！人家就是知道你故意写高高，才要压你价。

倚楼听风雨

这要看情况咯，如果，你急着开饭，倒垃圾的工，你也会扑过去啦

gipsydanger

下次写薪水也要学习supermarket，

3999， 4999 之类。

千万不要写4000， 5000。心里上会觉得不同的

之前写10000很多人拒绝，写9999很多人call我。

Seiya

正常的啦。

HR会想尽办法压低你的工钱的。就像你要去买东西一样，你也是会想尽办法去减他的价啊！除非面试你的人是董事长或可以override HR的，不然很少机会他们不减你的

傻哥哥

我也想做 director 但没人请。

四智武童

你连interviewer都不能说服，
还想领导别人？？
好心你啦

Todaysohot

Director 不容易啊。。
那想问下楼主你是否有准备相关的portfolio去啊？
要是没有人家想试你实力也是求个安心啊。
双方的

amnobody

我被interview时， 我告诉老板， 你要是减我一分我都不做
我interview人时， 我告诉人家， 我给你minimum，三个月内可以perform马上加你薪水，加到我觉得你值得的价码！