有了新工作，旧工作不放我走。

不吐不快

这份工作做了快四年了，公司不算大，业绩不算標青，还需要常解决供应商追款的问题。
唯一可取的是老板待我不错，很信任我。
但薪水四年来只加过一次，有家庭的我老实说快支持不下去了。
最近找到份新工作，待遇高很多，对方也确定聘请我了，我和旧东主也呈了辞呈，老板有挽留但没太大意思，所以就和新东家确定了一切，也订了过去上班的日子。
就在我再通知旧东家我的辞呈时，老板拼命留我，也加薪到新东家的数目，动之以情，让我很为难。
念在旧东主的一场情谊，我很想留下，但一想到新东主那儿已确认一切，忽然又不去了，觉得个人信用上讲不过去。
如是你们，会选择留下，还是离开？

cheongandcheong

如果是我哦 。。。
我还是会走，不会留，在社会工作信用很重要哦 ，
而且你已经辞职了，也和新公司一切都确定了 ，
要在你走 才加薪 ，这样的加薪法 我不是很欣赏

~平常心~

要到走才加薪，做下去也没意思

belove100

等你走了才加薪，不值得留了。除非你真的觉得做下去开心又自由，福利又好

不吐不快

belove100 发表于 19-6-2014 03:26 PM
等你走了才加薪，不值得留了。除非你真的觉得做下去开心又自由，福利又好

我是在海外工作，两份工作都是在海外同一个地方。
所以除了薪金外，还有其他的福利要考虑，如：回国次数，年假，住宿等。
如果新旧薪水打平了，旧的在其他福利就会好过新的。
基本旧的回国次数多（包机票），还有年假。
新的回国次数少，不包机票，没有年假。

belove100

不吐不快 发表于 19-6-2014 03:33 PM
我是在海外工作，两份工作都是在海外同一个地方。
所以除了薪金外，还有其他的福利要考虑，如：回国次数 ...

那我会吃回头草咯。。年假也是其中之一重要因素

junkai

你回去会后悔的。。老板最后才这样不是很好……

等你再次留下时，你可能又会发现老板有新的嘴脸了。。

你就坦诚告诉他信用问题，太迟了，让他彻底绝望，（记得别给他希望）
趁机看看他的反应是气愤，还是悲伤。。。在想看看你是不是做对了

sophia87

走啦。。。已经要走了老板才加薪。。。证明他找不到人来代替你。留下来老板的态度应该会不一样了。
将来一定会拿这件事来讲，而且做了四年才加一次新。。。
年假这种东西是做久了就有的吧。。。至于机票就是旧的好。。。
毕竟没有十全十美的事。。。如果是我应该会走啦。。。

chyelee83

其实做了四年，老板是怎么样的人你最清楚。放下一切薪水福利（毕竟相差不多），你觉得你的旧老板值得你跟他打拼吗？

变态宝贝

基本旧的回国次数多（包机票），还有年假。
新的回国次数少，不包机票，没有年假。

其实你所说的在国外工作?所谓的国外是哪里?远/近?因为新的没有包含机票价钱会有很大的出入.

比如新公司
薪水 : 10k x12 = 120k
不包机票 : 0
年假15天

旧公司
薪水 : 10k x 12 = 120k
机票来回一次3k,一年来回6次就好, 18k
年假30天

我是在国外工作的,所以我明白.

一道彩虹

我会留在旧公司，第一那样就可以赠长我在一间公司服务的时间。第二不用再学新的东西（做生不如做熟）。第三老板，上司和同事的脾气都懂了。

不吐不快

变态宝贝 发表于 19-6-2014 06:15 PM
基本旧的回国次数多（包机票），还有年假。
新的回国次数少，不包机票，没有年假。

我是在越南，按一般惯例，我们这些马劳都会在不同公司有次数不一的回国假期，除此以外一般不再有年假了。
但旧公司就除了回国假外，还有按马来西亚规定的年假，目前享有的是14天。
这是新公司不能提供的。

不吐不快

一道彩虹 发表于 19-6-2014 08:25 PM
我会留在旧公司，第一那样就可以赠长我在一间公司服务的时间。第二不用再学新的东西（做生不如做熟）。第三 ...

老实说，你提出的几点我有同感，就是这些让我犹豫。
新公司新工作，我们选老板，老板也选员工，还会不会欣赏我们工作能力还是未知数，尤其我们管理层的，要求不会低。
这两个选择都是没有回头路。
毕竟旧公司好处是四年来，和老板的关系已磨合完成，既然会想留我下来，就不会有请我走的高机率。
在国外工作，必须步步为营，毕竟在国外不同国内，可以在家慢慢找，工作没了，居留就会有问题。

红衣骑士

我会选择离开去新环境。

变态宝贝

不吐不快 发表于 20-6-2014 09:21 AM
我是在越南，按一般惯例，我们这些马劳都会在不同公司有次数不一的回国假期，除此以外一般不再有年假了。 ...

这样的待遇,就只有回去旧公司了,因为对于我来说回国很重要..那几千块根本比不上和家人的时间.

sushi-x

没sign offer letter的话就回旧公司，sign了就一定要去新公司，毕竟价钱一样的话，没有去新公司的理由。是我的话，没有20%我都不会去新公司咯。

还有你可以做的是拿着旧公司的offer给新公司counter，前提是你还没sign offer letter。

新公司出得起钱你也走得安心，出不起自然就会让你回去。

话说你在越南没中排华风波吗？

不吐不快

sushi-x 发表于 20-6-2014 02:27 PM
没sign offer letter的话就回旧公司，sign了就一定要去新公司，毕竟价钱一样的话，没有去新公司的理由。是我 ...

有啊，我就住在重灾区平阳省神浪1工业区，不到一公里的地方亲眼看火烧厂。
那几天怕的要命，谣言满天飞。

不吐不快

变态宝贝 发表于 20-6-2014 02:08 PM
这样的待遇,就只有回去旧公司了,因为对于我来说回国很重要..那几千块根本比不上和家人的时间.
...

同感。
其实是有了决定，只是看看大家有什么看法。
发觉年轻的一般都是早走早好，可能没什么负担，可以走的潇洒。
有家庭的，一般是较注重现实，倾向好条件的一方。

不吐不快

不吐不快 发表于 20-6-2014 02:53 PM
有啊，我就住在重灾区平阳省神浪1工业区，不到一公里的地方亲眼看火烧厂。
那几天怕的要命，谣言满天飞。 ...

我个人是很顾虑两家公司之间的薪水去两边讨价还价，这样公司会认为你看钱做人，对你的忠诚评价会很低，那会影响你在公司以后的发展。

变态宝贝

不吐不快 发表于 20-6-2014 02:58 PM
同感。
其实是有了决定，只是看看大家有什么看法。
发觉年轻的一般都是早走早好，可能没什么负担，可以 ...

呵呵,其实我是年轻人来的..但是有了家庭而已,想念自己的孩子那种感觉不好受,不能和自己孩子一起成长也是人生的遗憾.