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我在網上看到所謂的勞工法只是保障收入水平較低的工人.
如果收入好像高過5千6千. 就完全沒有任何條例保障??
是真的嗎???? |
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发表于 13-6-2014 03:54 PM
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还有IRA 保护...
而且如果你是manual labor / 他们的supervisor..都会受到EA保护
当然，一些基本的EA也会保护薪水高于RM2k的人...
例如公司没付薪水给你...这一类的事务
当然，高于RM2k的话，一切还是based on 你的appointment letter/contact..
（hmm..这是我之前打去劳工局，某职员告诉我的）.gif) |
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楼主 |
发表于 13-6-2014 04:05 PM
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晴天e娃娃 发表于 13-6-2014 03:54 PM 
还有IRA 保护...
而且如果你是manual labor / 他们的supervisor..都会受到EA保护
当然，一些基本的EA也会 ...
那麼不公平!
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楼主 |
发表于 13-6-2014 04:09 PM
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就是如果你薪水高於2000,
他們的CONTRACT寫沒有PAID MC, 或只有6天(比勞工法還少,做多少年都一樣)
也沒問題吧!!!???? |
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发表于 13-6-2014 04:31 PM
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chingyyy 发表于 13-6-2014 04:09 PM
就是如果你薪水高於2000,
他們的CONTRACT寫沒有PAID MC, 或只有6天(比勞工法還少,做多少年都一樣)
也沒 ...
我觉得楼主可以尝试打电话去劳工局问比较保障
他们很乐意回答你的问题...
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发表于 13-6-2014 04:57 PM
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chingyyy 发表于 13-6-2014 04:09 PM
就是如果你薪水高於2000,
他們的CONTRACT寫沒有PAID MC, 或只有6天(比勞工法還少,做多少年都一樣)
也沒 ...
如有写明，你又签了名同意，是合法的。
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发表于 14-6-2014 07:45 AM
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晴天e娃娃 发表于 13-6-2014 03:54 PM
还有IRA 保护...
而且如果你是manual labor / 他们的supervisor..都会受到EA保护
当然，一些基本的EA也会 ...
IRA 通常是自付律师费的。。
而且大马有一条法令是。。。诉讼费不可以由工会之类的帮你付。。
加上现在大多数公司都执行禁止 Union 存在。。
很多 Union 的头头或抓或斩。。死的死跑的跑。。
所以。。原则上。。IRA 已经没什么功效可以发挥。。。
IRA 现在已经变成。。老板告员工的地方了。。
但是其他 EA 。。的确就还有保护一些东西啦
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发表于 14-6-2014 07:45 AM
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所以。。就不要要求多多咯。。。
跟着劳工法令的基本福利。。对大家都公平
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