公司有权力这么做吗？

Mangoteh

一位朋友向我透露，她说在该公司工作了接近2个月，但是上司却在31号那天致电给她，

告诉她公司觉得她不适合这份工作，要她星期一到公司交换所有物品，这个月的薪水还没出的。

想请问公司有权力以“不适合”为理由辞退一位under probation的员工吗？

cks1991

看得出你朋友做东西赖赖汉.... 通常会被辞退的都是友族....
btw under probation 的意思就是试用期啊... 公司觉得你工作能力差当然不留你....
叫你朋友反省下吧....

Mangoteh

cks1991 发表于 1-6-2014 02:10 PM
看得出你朋友做东西赖赖汉.... 通常会被辞退的都是友族....
btw under probation 的意思就是试用期啊...  ...

详细内容我也不知道那么多，只是好奇公司是不是有这样的权力咯。

云雨风

可以啊,为什么不可以,不然为什么有试用期

Mangoteh

云雨风 发表于 1-6-2014 02:20 PM
可以啊,为什么不可以,不然为什么有试用期

那只能要他，节哀顺变了

clonevirux

公司觉得不适合，可以不要你无需任何赔偿。
你觉得环境不适合，可以直接丢信无需赔偿。
条件算是对等的。

Mangoteh

clonevirux 发表于 1-6-2014 02:32 PM
公司觉得不适合，可以不要你无需任何赔偿。
你觉得环境不适合，可以直接丢信无需赔偿。
条件算是对等的。

嗯，详细情况我不了解，希望他赶快找到新工作吧

叶子楣

有权力的。。。

Kyrios

啊不然什么叫under probation? 不过那两个月薪水还是要付的。

ijibang

under probation (试用期)， 随时可 解雇 。。。

Mangoteh

叶子楣 发表于 1-6-2014 02:39 PM
有权力的。。。

也对，说明是试用期，不过他说自己没犯错，要公司才知道怎样不适合了

Mangoteh

Kyrios 发表于 1-6-2014 03:16 PM
啊不然什么叫under probation? 不过那两个月薪水还是要付的。

嗯，第一个月薪水领了，是5月的要他明天到回去公司交东西后才付费

Mangoteh

ijibang 发表于 1-6-2014 03:27 PM
under probation (试用期)， 随时可 解雇 。。。

祝他找人找到新工作，这样一下没预算也是可怜下

TaoYanNi

Kyrios 发表于 1-6-2014 03:16 PM
啊不然什么叫under probation? 不过那两个月薪水还是要付的。

对，under probation period 是可以叫你‘滚蛋’的。但是薪水就是照拿的。不好傻傻的，开除了你就代表没法子拿回应得的薪水。LZ 你要把这个message转给你朋友知道。

uncle_tan

试用期就是让老板或公司来观察是否员工适合那份工作。
如果是第二个月了应该之前有告诉你同事有问题了吧。
有时候旁人看得更清楚。

Mangoteh

TaoYanNi 发表于 1-6-2014 05:44 PM
对，under probation period 是可以叫你‘滚蛋’的。但是薪水就是照拿的。不好傻傻的，开除了你就代表没 ...

嗯，他拿回薪水了，不过公司却不approve他的claim==

Mangoteh

uncle_tan 发表于 7-6-2014 01:01 PM
试用期就是让老板或公司来观察是否员工适合那份工作。
如果是第二个月了应该之前有告诉你同事有问题了吧。 ...

不懂他同事有没有告诉他什么，我只是帮忙问问而已，因为我也没类似经验

uncle_tan

Mangoteh 发表于 7-6-2014 01:46 PM
不懂他同事有没有告诉他什么，我只是帮忙问问而已，因为我也没类似经验

你应该很了解你朋友的为人吧。
工作态度和做人态度都差不多一样。

Mangoteh

uncle_tan 发表于 7-6-2014 02:08 PM
你应该很了解你朋友的为人吧。
工作态度和做人态度都差不多一样。

我没跟他共事过，不过他的人品不错，之前的工作都做了5年

uncle_tan

Mangoteh 发表于 7-6-2014 01:45 PM
嗯，他拿回薪水了，不过公司却不approve他的claim==

不是正式的员工是无法获得全部员工的福利。
每件公司都有员工条例。
除非是公司违例不然你只好告诉你朋友找一份新工作好了。